Työskentely huoneessa jossa koko ajan tunkkainen ilma

Työpaikalla minut on laitettu työhuoneeseen, jossa on jatkuvasti tunkkainen huono ilma huolimatta hyvin tehokkaasta tuulettimesta. Tuuletin on niin tehokas, että sen joutuu joskus välillä sammuttamaan koska muuten alan palella. Vein huoneeseen ilmanraikastimen, johon laitoin tuoksuöljyä muutaman tipan, mutta mitään tuoksua ei tunkkaisuuden seasta havaitse. Jos kyseinen ilmanraikastin olisi kotonani, niin varmasti täällä tuon määrän tuoksuöljyä nenä havaitsisi. Työhuoneessa nenäni on koko ajan tukkoinen, mutta ei niin paljon etteikö huoneen ummehtunut kellarimainen ilma haisisi nenään.

Jos työni on sen laatuista, että sen voi suorittaa etänä kotoa, niin voiko työnantaja vaatia että minun täytyy tehdä työni huoneessa, jossa voi olla kosteusvaurio tms? Olen vuokrafirman työntekijä ja hetken vielä koeajalla. Onko minut vuokratyöntekijänä laitettu testaamaan terveyttäni? Pääasiallisesti firmamme muut työntekijät ovat kokonaan eri kerroksessa kuin minä.

Eikö kosteusvaurion tms. seurauksena voi pidemmäkin ajan kuluessa sairastua? Tällä hetkellä olen aika hyväkuntoinen, koska terveyteni on melko hyvä, mutta jonkinlaista kurkkukipua tälläkin hetkellä tuntuu. Minulla on jo parikymmentä vuotta ollut ulkona rasituksessa yskää, sellaista rasitusastman kaltaista oiretta. Astmaa minulla ei ole todettu, joskus on tutkittu. Minulla on hiukan nenä tukossa jatkuvasti ja tämä yskä vaivaa ulkona.
2242
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Mikäli työskentely huoneessa on hankalaa, niin ei ole kai muuta mahdollisuutta kuin työskennellä huoneen ulkopuolella, esim. ulkona.

Äänestä

Jos sulla alkaa tulla päänsärkyä, lievää lämpöilyä, yms sisäilmaongelmaoireilua, niin mieti pari kertaa jäätkö koko paikkaan. Koeaikana voi ottaa myös itse hatkat paikasta ja perusteeksi riittää se, ettei paikka sovellu sinulle - kuten työnantajan tekemissä koeaikapuruissa käytetään verukkeena "ei sovellu tehtävään"...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ilmaongelma kirjoitti:

Työpaikalla minut on laitettu työhuoneeseen, jossa on jatkuvasti tunkkainen huono ilma huolimatta hyvin tehokkaasta tuulettimesta. Tuuletin on niin tehokas, että sen joutuu joskus välillä sammuttamaan koska muuten alan palella. Vein huoneeseen ilmanraikastimen, johon laitoin tuoksuöljyä muutaman tipan, mutta mitään tuoksua ei tunkkaisuuden seasta havaitse. Jos kyseinen ilmanraikastin olisi kotonani, niin varmasti täällä tuon määrän tuoksuöljyä nenä havaitsisi. Työhuoneessa nenäni on koko ajan tukkoinen, mutta ei niin paljon etteikö huoneen ummehtunut kellarimainen ilma haisisi nenään.

Jos työni on sen laatuista, että sen voi suorittaa etänä kotoa, niin voiko työnantaja vaatia että minun täytyy tehdä työni huoneessa, jossa voi olla kosteusvaurio tms? Olen vuokrafirman työntekijä ja hetken vielä koeajalla. Onko minut vuokratyöntekijänä laitettu testaamaan terveyttäni? Pääasiallisesti firmamme muut työntekijät ovat kokonaan eri kerroksessa kuin minä.

Eikö kosteusvaurion tms. seurauksena voi pidemmäkin ajan kuluessa sairastua? Tällä hetkellä olen aika hyväkuntoinen, koska terveyteni on melko hyvä, mutta jonkinlaista kurkkukipua tälläkin hetkellä tuntuu. Minulla on jo parikymmentä vuotta ollut ulkona rasituksessa yskää, sellaista rasitusastman kaltaista oiretta. Astmaa minulla ei ole todettu, joskus on tutkittu. Minulla on hiukan nenä tukossa jatkuvasti ja tämä yskä vaivaa ulkona.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu