Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Onko tämä riittävä syy välittömälle irtisanoutumiselle?

    Ystäväni o ollut au pairina espoolaisessa perheessä melkein vuoden. Hän huomasi vasta nyt, että taloon on asennettu videokameroita, joista yksi osoittaa suoraan hänen huoneensa ovelle. Ystäväni on esimerkiksi kävellyt joskus suihkuun alasti ollesaan kotona yksin. Hän on huolisaan, mitä kaikkea materiaalia kamerat ovat hänestä kuvanneet ja mitä niillä on tehty.

    Ystävälleni ei ole kerrottu kameroista. Hänellä on 6 viikon irtisanomisaika, mutta hän haluaisi ymmärrettävästi lopettaa heti. Onko laiton kuvaaminen riittävä syy, ettei ystäväni joudu tekemään työsopimusta loppuun?
    3265
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Kotonaan voi kuvata mitä tahansa eikä siinä ole mitään laitonta.

    Taitaa olla niin, että tämä "ystäväsi" on varastellut viinakaapista ja juoksennellut alasti muutoinkin kuin vain suihkuun?

    Äänestä

    • Kotonaan voi kuvata, mutta jos se koti on samalla jonkun työpaikka, kuten on nyt tämän au-pairin. Kameroista pitää mainita, syyte päälle ja korvausvaadetta. Ota lakimieheen yhteys.

      Äänestä

    Tämä on niiitä juttuja, joihin kannattaa hakea vastausta ihan muualta. Ehdotan työsuojeluviranomaista www.tyosuojelu.fi.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    AAppuaa kirjoitti:

    Ystäväni o ollut au pairina espoolaisessa perheessä melkein vuoden. Hän huomasi vasta nyt, että taloon on asennettu videokameroita, joista yksi osoittaa suoraan hänen huoneensa ovelle. Ystäväni on esimerkiksi kävellyt joskus suihkuun alasti ollesaan kotona yksin. Hän on huolisaan, mitä kaikkea materiaalia kamerat ovat hänestä kuvanneet ja mitä niillä on tehty.

    Ystävälleni ei ole kerrottu kameroista. Hänellä on 6 viikon irtisanomisaika, mutta hän haluaisi ymmärrettävästi lopettaa heti. Onko laiton kuvaaminen riittävä syy, ettei ystäväni joudu tekemään työsopimusta loppuun?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu