Työnantajat tahtovat kaikki oikeudet kaikkiin keksintöihin

Oletteko huomanneet, että nyt viimeisen 3-4 vuoden aikana työsopimuksiin on tullut lisäteksti "Työsuhdekeksintölaista poiketen työnantajalle kuuluu kaikki oikeudet työntekjiän työsuhteen aikana tekemiin keksintöihin."

En ei puhuta työhön ja toimialaan liittyvistä keksinnöistä, vaan aivan kaikista. Siis jos olet bussikuski ja keksit iltapuhteena kotona jonkun pihanurmikonleikkaushärpäkkeen, joka kaupallistuu hyvin, työnantajasi eli bussifirma omistaa tämä keksinnön.

Laki ei ole muuttunut mitenkään. Mistä ihmeestä tälläinen lauseke on työsopimuksiin tullut ja onko se edes laillinen? Suomalaisia ei ainakaan innovatiivisuuteen tälläisellä pohjalla saa, jos aivan kaikki keksinnöt onkin jonkun toisen omaisuutta. Keksijän pitäisi olla aina siis yksityisyrittäjä.
093
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


keksijättiukilla kirjoitti:

Oletteko huomanneet, että nyt viimeisen 3-4 vuoden aikana työsopimuksiin on tullut lisäteksti "Työsuhdekeksintölaista poiketen työnantajalle kuuluu kaikki oikeudet työntekjiän työsuhteen aikana tekemiin keksintöihin."

En ei puhuta työhön ja toimialaan liittyvistä keksinnöistä, vaan aivan kaikista. Siis jos olet bussikuski ja keksit iltapuhteena kotona jonkun pihanurmikonleikkaushärpäkkeen, joka kaupallistuu hyvin, työnantajasi eli bussifirma omistaa tämä keksinnön.

Laki ei ole muuttunut mitenkään. Mistä ihmeestä tälläinen lauseke on työsopimuksiin tullut ja onko se edes laillinen? Suomalaisia ei ainakaan innovatiivisuuteen tälläisellä pohjalla saa, jos aivan kaikki keksinnöt onkin jonkun toisen omaisuutta. Keksijän pitäisi olla aina siis yksityisyrittäjä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu