Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työvuorojen peruuttaminen ja luvattua lyhyemmät vuorot

    Asiakasfirma tarjosi tänään, työnvälittäjän kautta, klo 14, vuoroa huomiseksi illaksi ja klo 16 peruutti sen. Lisäksi sama asiakasfirma passitti tänään kolme vuokratyöntekijää kotiin tunnin työssäolon jälkeen ja palkka tuli ymmärtääkseni vain tuosta tunnista. Onkohan tällainen vuorojen peruuttaminen ja lyhentäminen ilman ennakkovaroitusta ihan laillista? Kyseinen työnantaja on myös ilmoittanut joskus työnvälittäjälleni, että olen tulossa töihin esim. aamuvuoroon neuvottelematta siitä kanssani. Ja jollei työnvälittäjä olisi kysynyt minulta varmistusta em. asiaan, en olisi tiennyt koko vuorosta yhtään mitään ja pahimmassa tapauksessa saanut potkut. Mitä tällaisen toiminnan taakse oikein kätkeytyy? Välinpitämättömyyttä? Ylimielisyyttä? Toivotonta hajamielisyyttä? Ärstyttävää jokatapauksessa.
    1465
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Vuokratyöntekijä = orja

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ärsyyntynyt kirjoitti:

    Asiakasfirma tarjosi tänään, työnvälittäjän kautta, klo 14, vuoroa huomiseksi illaksi ja klo 16 peruutti sen. Lisäksi sama asiakasfirma passitti tänään kolme vuokratyöntekijää kotiin tunnin työssäolon jälkeen ja palkka tuli ymmärtääkseni vain tuosta tunnista. Onkohan tällainen vuorojen peruuttaminen ja lyhentäminen ilman ennakkovaroitusta ihan laillista? Kyseinen työnantaja on myös ilmoittanut joskus työnvälittäjälleni, että olen tulossa töihin esim. aamuvuoroon neuvottelematta siitä kanssani. Ja jollei työnvälittäjä olisi kysynyt minulta varmistusta em. asiaan, en olisi tiennyt koko vuorosta yhtään mitään ja pahimmassa tapauksessa saanut potkut. Mitä tällaisen toiminnan taakse oikein kätkeytyy? Välinpitämättömyyttä? Ylimielisyyttä? Toivotonta hajamielisyyttä? Ärstyttävää jokatapauksessa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu