Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    En tiedä,onko oikea palsta, mutta kysyn nyt kuitenkin...........

    Onko kenelläkään kokemusta siitä, jos lähtee vaikkapa vuodeksi ulkomaille töihin ja kirjoittaa toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen, jonka sitten irtisanoo em ajan kuluttua palatakseen kotimaahansa. Kysymys kuuluu siis kuinka suomalaiset työvoimaviranomaiset suhtautuvat asiaan, jos menet ilmoittautumaan te-toimistoon työttömäksi työnhakijaksi. Lyövätkö siis karenssin siitä hyvästä, jos sanot itsesi irti toistataiseksi voimassa olevasta työsuhteesta ulkomailla.

    Itselläni on siis tilanne, että olen tällä hetkellä työttömänä, mutta noita kansainvälisiä rekrysivustoja lukiessani olen huomannut muutaman mielenkiintoisen ilmoituksen, joihin haluaisin hakea, mutta kun tarjolla olisi tässä tapauksessa VAIN permanent contract........... KIITÄN JOS JOKU VIITSII ASIALLISESTI VASTATA............
    0112
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    DIC321 kirjoitti:

    Onko kenelläkään kokemusta siitä, jos lähtee vaikkapa vuodeksi ulkomaille töihin ja kirjoittaa toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen, jonka sitten irtisanoo em ajan kuluttua palatakseen kotimaahansa. Kysymys kuuluu siis kuinka suomalaiset työvoimaviranomaiset suhtautuvat asiaan, jos menet ilmoittautumaan te-toimistoon työttömäksi työnhakijaksi. Lyövätkö siis karenssin siitä hyvästä, jos sanot itsesi irti toistataiseksi voimassa olevasta työsuhteesta ulkomailla.

    Itselläni on siis tilanne, että olen tällä hetkellä työttömänä, mutta noita kansainvälisiä rekrysivustoja lukiessani olen huomannut muutaman mielenkiintoisen ilmoituksen, joihin haluaisin hakea, mutta kun tarjolla olisi tässä tapauksessa VAIN permanent contract........... KIITÄN JOS JOKU VIITSII ASIALLISESTI VASTATA............

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu