Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Varoaika vuokratyön ja suoraan palkkaamisen välillä

    Tietäiskö kukaan et kuinka pitkää "karenssia" vuokratyöfirmoissa noudatetaan silloin kun työntekijä halutaan palkata suoraan töihin ilman vuokrafirman väliintuloa? Eli kuinka pitkä aika tarvitaan, jotta työnantajalle ei tulisi sakkomaksua entisen vuokratyöntekijän palkkaamisesta?
    2352
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Esim. joissakin on 4kk, joissakin 6kk, mutta ei se aina automaattisesti mene niin, saattavat odotuttaa työntekijää paljon kauemminkin.

    Äänestä

    3kk kyllä lukee työvuokrafirmojen normaalisopimuksessa.
    Sopimuksen voi kiertää maksamalla jäljellä olevien kuukausien veloitukset vuokrafirmalle.. Kiertää ja kiertää.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    hki-tre-hki kirjoitti:

    Tietäiskö kukaan et kuinka pitkää "karenssia" vuokratyöfirmoissa noudatetaan silloin kun työntekijä halutaan palkata suoraan töihin ilman vuokrafirman väliintuloa? Eli kuinka pitkä aika tarvitaan, jotta työnantajalle ei tulisi sakkomaksua entisen vuokratyöntekijän palkkaamisesta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu