Laittakaamme kaikki totaalliset avautumiset miten asiat eivät todellakaan onnistuneet vuokratöissä.
Olin viime kesänä pari kk töissä rakennushommissa eräässä vuokratyölafkassa ja sappi piti leikata hätänä. Vein sairasloma lapun ja seuraavana päivänä ilmotettiin että "tilaajasuhde päättynyt." Kävin mutkan lakimiehellä ja se laittoi vaateet tiskiin, että helpoimmalla pääsee jos ihan mukisematta maksaa sen 28 päivän palkan niin ollaan sujut.
No menin 1,5kk sairasloman jälkeen toiseen valtakunnallisesti tunnettuun vuokrafirmaan ja kerkesin työskennellä 6kk ja tapahtui töissä tapaturma ja tuttuun kaavaan soitettiin kotia ja ilmoitettiin että työsuhdepäättynyt ja viikkoa myöhemmin vakuutusyhtiöni ilmoitti että ei ala korvaamaan mitään.
Odotin mielessäni, että jos valtakunnallinen suuri firma edes toimisi paremmin. No eipä tietenkään sairaus päiviltä maksettu mitään, eli työsuhde katkaistu kuin seinään. Työsuojelupiirikin on tutkinut asian ja todennäköisesti näin selkävikaisenakin mieli virkeänä kun 3 erillistä laki jupakkaa tulee... Työnjohtoa vastaan, työnantajaa vastaan (katso päätös KKO:2012:10) ja sitten vielä vakuutusyhtiö
Että näin täällä pullat uunissa. Miten siellä?
Olin viime kesänä pari kk töissä rakennushommissa eräässä vuokratyölafkassa ja sappi piti leikata hätänä. Vein sairasloma lapun ja seuraavana päivänä ilmotettiin että "tilaajasuhde päättynyt." Kävin mutkan lakimiehellä ja se laittoi vaateet tiskiin, että helpoimmalla pääsee jos ihan mukisematta maksaa sen 28 päivän palkan niin ollaan sujut.
No menin 1,5kk sairasloman jälkeen toiseen valtakunnallisesti tunnettuun vuokrafirmaan ja kerkesin työskennellä 6kk ja tapahtui töissä tapaturma ja tuttuun kaavaan soitettiin kotia ja ilmoitettiin että työsuhdepäättynyt ja viikkoa myöhemmin vakuutusyhtiöni ilmoitti että ei ala korvaamaan mitään.
Odotin mielessäni, että jos valtakunnallinen suuri firma edes toimisi paremmin. No eipä tietenkään sairaus päiviltä maksettu mitään, eli työsuhde katkaistu kuin seinään. Työsuojelupiirikin on tutkinut asian ja todennäköisesti näin selkävikaisenakin mieli virkeänä kun 3 erillistä laki jupakkaa tulee... Työnjohtoa vastaan, työnantajaa vastaan (katso päätös KKO:2012:10) ja sitten vielä vakuutusyhtiö
Että näin täällä pullat uunissa. Miten siellä?
Vastaukset 9
Vanhimmat
Kerro missä firmassa olit! Varmaankin StudentWork, vai mitä?
En ala nimiä sanomaan, mutta ei ole StudentWork.
Olin pari vuotta sitten Manpowerin kautta asianajotoimisto Roschierillä assistenttina. Minulle maksettiin alkuperäistä palkkatoivettani parempi kuukausipalkka, eli 100e/kk jonka päälle sain pyytämättä lounassetelit ja liikuntaedun. Puolen vuoden vuokratyön jälkeen minulle tarjottiin mahdollisuutta rektytoitua suoraan Roschierille. En voinut ottaa sitä kuitenkaan vastaan, koska olin muuttamassa tuolloin ulkomaille.
Eipä silti voi valittaa... Nyt olen taas hakemassa uutta työpaikkaa ja laittanut oman CV:ni aika monen rekryfirman tietoihin.
"Roskis" v raksa ovat eri maailmoja.
Vaikea olisi kuvitella, että Roschier lähtisi rikkomaan työsopimuslakia.
Meille piti saada pikaisen ja ison urakan takia kokoonpanoon muutama tekijä. No tarjokkaita kävi vuokrafirmasta:
Yksi nuori nainen pelkäsi rakennekynsien katkeavan.
Eräs nuorukainen lähes pyörtyi, kun kuuli, että aamulla klo 7 alkaa työt.
Yksi kysyi, jotta onkos töihin tultava sitten joka päivä.
Eräs pyysi heti lähdössä vapaapäiviä...
Ensimmäisiä kysymyksiä oli muutamalla, että onkos ilmainen lääkäri ja voiko työaikana olla netissä...
No enpäs sitten palkannut yhtään vuokratekijää, enkä muitakaan. Teimme omalla porukalla ylitöitä ja "pitkiä päiviä" ja saimme hommat valmiiksi.
On se kamalaa, kun työaikana pitää olla töissä ja tehdä töitä...
Restelin henkilöstöpankki on vuokrafirmojen naurettavin tapaus.
Työpäivät ovat keskimäärin viisi (5) tuntisia ja alueena on niin Helsinki, Vantaa kuin Espookin.
Työkohteita ei saanut itse valita ja esim. Helsingissä asuvana pakotettuna menemään Vantaalle töihin, menetti ison osan palkasta jo pelkkiin matkakuluihin. Käytännössä ensimmäisen tunnin palkka meni matkalippuihin.
Kertaakaan sinä aikana kun tein työvuoroja Restelin henksupankille, vuorojen buukkaaja ei kysynyt lainkaan minulta mielipidettä siitä, haluanko ottaa jonkun työvuoron vai en. Minulle vain soitettiin ja lueteltiin tulevat työvuorot ilman mitään kyselyjä siitä, sopivatko vuorot minulle vai eivät.
En voi suositella todellakaan.
Pahinta vuokratyössä on ollut ns. vakituisten "ilmaa" kohtelu.
Vaikka minut myöhemmin vakinaistettin, en ole voinut
suhtautua näihin kollegoihin enää kovin positiivisesti,
kun olen nähnyt heidän diskrimointitapansa.
TRANSVAL
Piste.
Vastaan Transval myös.
Pahempaa paikkaa ei löydy.