Tällaista mietin: olen osa-aikatöissä (kesällä tosin kokopäiväisesti), ja mulle on kuulemma kertynyt 24 kesälomapäivää. Korvaus näistä päivistä on n. 60 % varsinaisesta kesän kuukausipalkastani (sillä korvaushan lasketaan 11,5 %:n mukaan koko vuoden ansioista).
Kysymykseni kuuluu: mitä merkitystä noilla lomapäivillä on jos kuitenkin aina saan saman korvauksen? Eli miksen siis voisi tehdä niin, että pitäisinkin vain esim. puolet lomastani (eli kaksi viikkoa) ja painaisin duunia kaksi viikkoa. Näin saisin sekä kesälomapalkan että kahden viikon extrapalkat verrattuna siihen, että pidän neljän viikon loman huonolla lomapalkalla. Miksi ylipäätään mainostetaan, että mulla on 24 päivää lomaa jos lomapäivien määrällä ei ole mitään vaikutusta kesälomapalkkaan? Onko teillä pointteja tähän? Pikaista apua tarvitaan! Kiitos!
Kysymykseni kuuluu: mitä merkitystä noilla lomapäivillä on jos kuitenkin aina saan saman korvauksen? Eli miksen siis voisi tehdä niin, että pitäisinkin vain esim. puolet lomastani (eli kaksi viikkoa) ja painaisin duunia kaksi viikkoa. Näin saisin sekä kesälomapalkan että kahden viikon extrapalkat verrattuna siihen, että pidän neljän viikon loman huonolla lomapalkalla. Miksi ylipäätään mainostetaan, että mulla on 24 päivää lomaa jos lomapäivien määrällä ei ole mitään vaikutusta kesälomapalkkaan? Onko teillä pointteja tähän? Pikaista apua tarvitaan! Kiitos!
Vastaukset 1
Vanhimmat
Jos pidät lomaa kaksi viikkoa, saat lomapalkkaa (=lomakorvausta) 50 % kertyneestä loma-ansiosta. Pitämättömät lomat maksetaan työsuhteen päättyessä lomakorvauksena.