vaatimukset työharjoittelussa

Kauanko harjoittelujakso kestää
Minkälaista ohjausta saat työharjoittelupaikalta
Maksaako harjoittelupaikka AKK:le työpanoksestasi mitään?
Sitoutuuko paikka työllistämään Sinut?
Tietää harjoittelupaikan luottamusmies että olet siellä harjoittelussa?
Montako harjoittelijaa siellä on
Kuka on järjestänyt työasun Sinulle?

Paljonko (montako %) harjoittelijoita on koko määrästä

onko harjoittelojoita yleensä työllistetty heille?

Tarjoaako harjpoittelupaikka edes RUOKAA Sinulle??

Sinulla pitäisi olla työharjoittelua varten suunnitelma
- entinen osaaminen
- koulutusken ja ammatin tavoitteet
- Sinun omat tavoitteet
- Sinnua tulee opastaa turavalliseen työskentelyyn
- Keskeisä ovat myös Sinun omat tavoiotteet ja motiivit

Työpanoksesta:
1. Ensisijaisesti näkisin Sinun tulee oppia noudattamaan
työlainsäädäntöä kuten kenen tahansa työntekijänkin
2. Lisäksi alan ja työssäoppimispaikan käytäntöjä
3. Oppia toimimaan työryhmän jäsenenä vastuullisesti
4. Työpanoksen- suorituksen tulee olla virheetön
5. Työt on tehtävä riittällä turvallisuudella

ja sitten " riittävällä" joutuisuudella
Mikäli työpanoksesi on sellainen harjoittelujakson lopussa kun mitä yritys vaatii tehtävään tulevalta uudelta työntekijältä niin asia on OK.

A. Kysytkö sen vuoksi että haluat tehdä niin paljon että työllistyt yritykseen?
B. Että oppisit ammatin hyvin.
C. Vai siksi ette vaan tee liikiaa ilmaista duunia?
D. Että minimoit työt niin, että et vaan työllistyisi?

Asiaa tulee kysyä opettajalta. Hän ei ehkä osaa vastata mutta ottakoon selvää.Kysymys ja asiasi tulee selvittää opettajan ja työssäoppimispaikan avainhenkilköiden kesken.


Ja kehen työntekijään vertaamme.

1. Vasta-alkajaan 2 vk työssäolleseen
2. Puoli vuotta olleeseen
3. 3, vuoota oleeseen
Vai yli 6 v. olleeseen.

Sopisi edes kiittää!