Onko oppisopimussuhteessa olevalle PAKKO maksaa PALKKAA?
Siis kun kyseessä on 15-vuotias joka saa vielä lapsilisää eikä
opintotukea ja hän haluaisi tulla töihin oppisopimuksella,
sen sijaan että kävisi ammattikoulussa.
Ongelmana on ettei yritys pysty maksamaan minimipalkkaa
eli n. 1500 eur/kk.
Voiko oppisopimuksen suorittaa vaikka työskentelisi
oppisopimustyöpaikassaan vain osa-aikaisesti?
Siis kun kyseessä on 15-vuotias joka saa vielä lapsilisää eikä
opintotukea ja hän haluaisi tulla töihin oppisopimuksella,
sen sijaan että kävisi ammattikoulussa.
Ongelmana on ettei yritys pysty maksamaan minimipalkkaa
eli n. 1500 eur/kk.
Voiko oppisopimuksen suorittaa vaikka työskentelisi
oppisopimustyöpaikassaan vain osa-aikaisesti?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Alan työehtosopimuksen mukaista palkkaa on maksettava.
Töitä on oltava min. 25 h/vko
No mut jos kyseessä on yksityisyritys, jonka alalla ei ole mitään työehtosopimusta?
Suomessahan ei ole mitään ns. minimipalkkaa, vaan työnantaja saa maksaa sopimuksen
mukaan mitä sovitaan.
Esim. eräs puhelinmyyntiä harrastava yritys yrittää pakottaa työntekijänsä oppisopimukselle,
jottei heille tarvitsisi maksaa juuri mitään palkkaa. Nytkään he eivät saa kuin muutaman satasen kuussa,
vaikka tekevät täyttä päivää.
Jos alalla ei ole olemassa työehtosopimusta, työnantajan velvollisuus on huolehtia siitä, että työstä maksetaan alalla ja paikkakunnalla pidettävä käypä palkka.