kaveri pääsi oppisopimuskoulutukseen.Todella hienoa,nuori mies,elämä edessä.oppisopimuspaikka takataskussa ja ei muuta kun työpaikalle.
Ensimmäinen kokkopäivä takana..tiskiä.Seuraavat 3 vk tiskiä.Seuraavat 3 viikon työvuorot-tiskiä.
Eiköhän sitä tiskiä ole nyt ollut 4kk ja miehellä on into loppu....ei ole oppia tullut pihvinpaistosta.Mutta jos pitää misata niin moiteet on kovat kun ei osaa.
Onko tämä nykyajan oppisopimus ilmaista/edullista työvoimaa työnantajille...eikä sitä kukaan näytä vahtivan.Moni nuori on vielä niin ujo,ettei osaa hakea apua mistään.
Sääliksi käy.
Työpaikoilla on ne vastuuhenkilöt joiden kúuluu opastaa,mutta jos ei ole aikaa.
Tietysti on tärkää osata tiskatakin mutta kohtuus kaikessa.Sillä ei hän tiskarin ammattiin ole valmistumassa.
Ensimmäinen kokkopäivä takana..tiskiä.Seuraavat 3 vk tiskiä.Seuraavat 3 viikon työvuorot-tiskiä.
Eiköhän sitä tiskiä ole nyt ollut 4kk ja miehellä on into loppu....ei ole oppia tullut pihvinpaistosta.Mutta jos pitää misata niin moiteet on kovat kun ei osaa.
Onko tämä nykyajan oppisopimus ilmaista/edullista työvoimaa työnantajille...eikä sitä kukaan näytä vahtivan.Moni nuori on vielä niin ujo,ettei osaa hakea apua mistään.
Sääliksi käy.
Työpaikoilla on ne vastuuhenkilöt joiden kúuluu opastaa,mutta jos ei ole aikaa.
Tietysti on tärkää osata tiskatakin mutta kohtuus kaikessa.Sillä ei hän tiskarin ammattiin ole valmistumassa.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Viestistä on aikaa jo vaikka kuinka mutta vastaanpa silti:
Jokaisella oppisopimusopiskelijalla on käsittääkseni oppilaitos, joka vastaa teoriaopetuksesta ja vastuukouluttaja, joka seuraa myös työpaikoilla tapahtuvaa työssäoppimista. Tommosessa tilanteessa ehdottomasti yhteys vastuukouluttajaan. Ei oo mitään järkeä tuhlata opiskeluaika moiseen epäolennaiseen! Jos työpaikan vastuuhenkilöllä ei oo aikaa, niin työpaikka vaihtoon.