Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Loppuuko se itku jo

    Varusmiesliiton mukaan saattaa simputus tapauksia olla suomessa vuosittain useita satoja! Esimerkkeinä ovat esim juoksuttaminen, kyykyttäminen tai hassut käskyt. No voi hellantutteli. Suomen armeijan hirmuisesta Simputtamisesta seurauksena muutamalla sadalla ihmisellä on vuosittain paha mieli. No voi sun. Muualla maailmassa puhutaan simputtamisen yhteydessä ruumiinvammoista. Tajuatteko valittajat että yläasteen pihalla sattuu jatkuvasti paljon pahempaa: Bensan kaatamista niskaan, kakan syöttämistä, päälle kusemista ja suoranaista väkivaltaa. Ja te itkette näistä tapauksista. Säälittävää.
    31594
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Ongelma on teoreettinen. Sopivalla lakimuutoksella laitetaan pellefanteille sanktioksi ykköskerrasta natsojen raju pudotus. Toisesta häkkiä (ja virka pois).

    Varuskessu/koksu->korpraali,luutnantti->vääpeli jne.

    Simputus loppuu muuten sillä seisomalla eikä mitään kirjoiteltavaa enää tule.

    Hieno tuo "tajuatteko, että tapahtuu pahempaa". Tuolla ajattelulla voisi eliminoida lievät ja tavalliset pahoinpitelyt rikoslaista.

    Suurin osa kantahenkilö- ja varusjohtajista on täysin ammattitaitoisia. Epäkelvot voisi hyvin pudottaa itsenäisiin ei-johtotehtäviin. Taidokkaita johtajia löytyy korvaajiksi aivan varmasti.

    Kirjoituksestasi jää se kuva, että taidottomille komentajille pitäisi ylläpitää jotain suojavirkoja tai AUK/RUK päässeille ei saisi asettaa mitään laatuvaatimuksia?

    Äänestä

    • Mitä isompi kapiukko hölmöilee ja on täysi nolla niin sen paremmin ylenee.Ja eihän hyvät kouluttajat intille töihin jää kun siviilissä maksetaan ja arvostetaan niinkuin pitääkin.Jos et mitään osaa etkä siviilitöissä pärjää jää puolustusvoimiin.
      Ikävä kyllä tämä heijastuu paljon myös varusmieskoulutukseen. harmi vaan että veromarkkoja palaa kaikenlaisten huuhaa-ukkojen palkkoihin ja jonninjoutavan askartelun rahoittamiseen.Monoa perseelle vaan kun ei hommista mitään tule.Ja olisikohan aika puhua henkilökunnan työhyvinvoinnista joskus.Työpaikkakiusaaminen ja simputus ikävä kyllä liian yleinen ilmiö.

      Äänestä

    • Kertokaa sitten mikä ero on simputuksella ja epämielyttävällä käskyllä. Se raja on veteen piirretty viiva ja aina sattuu ylilyöntejä. Valitettavasti.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Nössö kirjoitti:

    Varusmiesliiton mukaan saattaa simputus tapauksia olla suomessa vuosittain useita satoja! Esimerkkeinä ovat esim juoksuttaminen, kyykyttäminen tai hassut käskyt. No voi hellantutteli. Suomen armeijan hirmuisesta Simputtamisesta seurauksena muutamalla sadalla ihmisellä on vuosittain paha mieli. No voi sun. Muualla maailmassa puhutaan simputtamisen yhteydessä ruumiinvammoista. Tajuatteko valittajat että yläasteen pihalla sattuu jatkuvasti paljon pahempaa: Bensan kaatamista niskaan, kakan syöttämistä, päälle kusemista ja suoranaista väkivaltaa. Ja te itkette näistä tapauksista. Säälittävää.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu