Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    vuokraukseen sitouduttava vähintään vuodeksi

    Kertokaahan nyt viisaammat, että minkälainen vuokrasopimus tehdään kun vuokranantaja haluaa, että vuokraukseen on sitouduttava esim. vähintään vuodeksi? Tuollaisiin kun törmää vuokrailmoituksia lukiessa.

    Siis tehdäänkö tällöin vuokrasopimus aina määra-aikaisena? Vai voiko se olla toistaiseksi voimassa oleva sopimus lisäehdoin?

    Kiitos.
    51700
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    vuokrasopimus (sitoo niin vuokralaista kuin vuokranantajaa) joka jatkuu tämänjälkeen toistaiseksi voimassaolevana (mikäli molemmat osapuolet näin haluavat).

    Äänestä

    se ei nimittäin kannata. sä joudut asumaan silloin siinä kämpässä sen vuoden, tapahtui mitä tahansa. ja jos et asu, olet silti velvollinen maksamaan vuoden vuokran. kävi aika shitisti tälle, varo ettei itelleskin.

    Äänestä

    • Vuotta asumaan väh vuodeksi tarkoittaa poikkeuksetta sitä et vakuus jää vuokranantajalle, vuokrasuhteen päättyessä ennemmin sovittua aikaa.

      Äänestä

    "Määräaikainen vuokrasopimus voidaan kesken määräajan irtisanoa ainoastaan tuomioistuimen päätöksellä laissa mainitulla erityisellä perusteella"

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    asunnon etsijä kirjoitti:

    Kertokaahan nyt viisaammat, että minkälainen vuokrasopimus tehdään kun vuokranantaja haluaa, että vuokraukseen on sitouduttava esim. vähintään vuodeksi? Tuollaisiin kun törmää vuokrailmoituksia lukiessa.

    Siis tehdäänkö tällöin vuokrasopimus aina määra-aikaisena? Vai voiko se olla toistaiseksi voimassa oleva sopimus lisäehdoin?

    Kiitos.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu