Onko Hydroline naiselle sopiva työpaikka?

Eli tuossahan se kysymys otsikossa jo tulikin... Lähinnä tarkoitan tuotannon puolta, onko miten raskasta fyysisesti?

-poosjeks-
42321
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

jos 20-25v.miehellä esim.kokoonpanossa viidessä vuodessa selkä ym.siinä kunnossa että ei enää tervettä päivää nää,niin kauanko uskoisit kestäväsi?

Äänestä

Hydrollahan jo on naisia tuotannon puolella 3. Hitsari ja kaks koneistajaa. Kestävyys ja työn fyysisyys riippuu hyvin paljon siitä millaisesta naisesta puhutaan ja missä päin tuotantoa työskentelee. Toisinaan työ voi olla isojen aihioiden kanssa työlästä, mutta miksi ei naiset pärjäisi? Ei ne kaikki miehetkään aina vahvoja ole vaikka olisikin isoja.
Ja onhan siellä myös pienempää tavaraa jossa ei rasitu fyysisesti. Ei vaikka olis 20 vuotta samassa hommassa. Tympimään korkeintaan saattaa ruveta, mutta ei se välttämättä rasita.

Äänestä

Jos Kuopion seudulta olet etsimässä työpaikkaa, niin kyllä hydroline on paras vaihtoehto metallialan yrityksistä naiselle. Työskentely olosuhteet ovat hyvät ja viihtyisät, eikä työ ole fyysisesti raskasta. Esim. suurin osa koneistettavista kappaleista ovat suhteellisen pieniä yhdellä kädellä nosteltavia kappaleita. Ja suurempien kappaleitten nostossa käytetään siltanostureita. Lisäksi naisille löytyy uudehkot sosiaalitilat (rakennettiin vuodenvaihteessa) ja muuutenkin työpaikalla vallitsee työntekijöiden kesken hyvä työilmapiiri, että eikun tänne töihin vain.

Äänestä

Minkälainen firma nykypäivänä? Ajat muuttuneet, vai onko samanlaista meininkiä?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


poosjeks kirjoitti:

Eli tuossahan se kysymys otsikossa jo tulikin... Lähinnä tarkoitan tuotannon puolta, onko miten raskasta fyysisesti?

-poosjeks-

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu