Olen ollut yksityisen työnantajan palveluksessa (4 työntekijää) jo monta vuotta, mutta koskaan ei palkkani ole noussut tänä aikana. Minkäänlaisia yleiskorotuksia ei ole tullut.
Eikö minulle (meille) kuulu saada kuitenkin yleiskorotukset? Miten lähteä asiaa selvittämään? Pelkona on kuitenkin potkut, jos asiaa lähtee penkomaan. Mihin voisi ottaa yhteyttä. Kuulun itse Yksityisalojen työttömyyskassaan, joten sieltä ei liene mitään apua?
Eikö minulle (meille) kuulu saada kuitenkin yleiskorotukset? Miten lähteä asiaa selvittämään? Pelkona on kuitenkin potkut, jos asiaa lähtee penkomaan. Mihin voisi ottaa yhteyttä. Kuulun itse Yksityisalojen työttömyyskassaan, joten sieltä ei liene mitään apua?
Vastaukset 5
Vanhimmat
ensin.
Toivottavasti ei palkkasi nousekkaan. Turha ipistä, jos ei kuulu liittoon. Lähde omilla rahoillasi käräjille. Onnistunee sekin, mutta vaatii yleensä valuuttaa.
ja taas punikki suurella suullaan äänessä...
Liity liittoon ja ota sen kautta selvää alasi ehdoista. Yleiskorotukset kuuluvat kaikille ja niistä työantaja ei voi kieltäytyä. Sinun on mahdollista ulosmitata 4 vuoden ajalta saamasi palkat. Näin pitäisi kaikkien työntekijöiden puristella tuollaisia härskejä työnantajia kuin sinunkin on. Unohda YTK ja "johtajan" tyyliset kommentit ja hoida asiasi osaavan liiton kautta vain näin me työntekijät voimme turvata elomme jatkossa.
Jos työnantaja ei kuulu alansa liittoon, niin asian ratkaisee, onko alalla yleissitova työehtosopimus.
Yleissitovuus johtaa siihen, että työnantajien on noudatettava työehtosopimusten minimipalkkoja.
Jos työnantaja on ns. villi eikä alalla ole yleissitovuutta niin TES ei ole voimassa.