”Se on ollut myös kuluttava työ” pohtii 61-vuotiaana S-ryhmästä eläkkeelle jäävä pääjohtaja Hannu Krook.
https://www.talouselama.fi/uutiset/a/49a122f4-4eb3-4c1f-8b22-9026ae111af5
Krookille on kertynyt lisäeläkettä yli 1 000 000 euroa.
Miten näitä saisi pysymään 70 vuotiaaksi?
https://www.talouselama.fi/uutiset/a/49a122f4-4eb3-4c1f-8b22-9026ae111af5
Krookille on kertynyt lisäeläkettä yli 1 000 000 euroa.
Miten näitä saisi pysymään 70 vuotiaaksi?
Vastaukset 36
Vanhimmat
Miksi johtaja ei saisi mennä eläkkeelle?
Kun menee 60-vuotiaana, on itse palkastaan rahansa säästänyt. Se ei ole muilta pois.
Kyllä se on muilta pois. Palkanvero on isompi kuin eläkkeen vero.
Orpon hallitus on sitä paitsi jatkamassa eläkeikää.
Mistä lähtien muka?
Eihän tämä johtaja ole lisäeläkettään itse maksanut. Siihen on surutta käytetty vihreän kortin omistajilta kerättyä duopolihintaa.
Pitäisikö tehdä lakimuutos, jossa ns. yrityksen maksaman lisäeläkkeen saa vasta 70 vuotiaana käyttöön.
Näin saataisiin jatkettua työuria.
Hyvä idea.
Nythän on niin, että työeläkkeitä maksetaan 40 mrd vuodessa.
Niistä maksetaan veroja, valtiota kirkkoa kuntaa ja Kelan savamaksua, 10 mrd.
Maksetuista eläkkeistä valtaosa on työeläkkeitä, mutta kaatoluokka muut on jo 0,5 mrd.
Se kasvaa nopeasti. Siinä on ollut erityisvakuutuksista maksettuja työkyvyttömyys- ja vanhuuseläkkeitä: liikenneonnettomuudet, tapaturmat, työtapaturmat...
Mutta eniten siinä luokassa kasvavat yritysten isoimmille pomoilleen maksamat lisäeläkkeet.
Aika moni näiden saajista muuttaa maasta. Suomi ei saa eläkkeestä lantin lanttia, jos mailla on verosopimus.
Meillä on perustuslaissa oikeus valita asuinpaikkansa. Se laitettiin sinne tekemään eroa sosialistisiin maihin, joissa ei saa muuttaa edes naapurikylään ilman lupaa.
Minun mielestäni on hyvä, että ihmiset saavat muuttaa pois, jos kokevat itseään kohdelluksi väärin. Se oikeus on yhtä lailla köyhällä kuin rikkaallakin.
Oikeus lähteä pois rauhoittaa kaikkein räikeimpiä haluja pumpata ihmisestä kaikki irti ja jättää kuolemaan.
Tällä hetkellä maahan muuttaa köyhiä ja rikkaat muuttavat pois. Se on merkki siitä, ettei oikeudet ja velvollisuudet ole tasapainossa muun maailman kanssa.
Kannattaa varmasti miettiä onko tilanne hyvä edes suomalaisten kannalta.
Kaikissa maissa rikkaat muuttavat helpompien verojen maihin.
Koronan erinomaisesti hoitanut Uuden-Seelannin naispääministeri muutti äskettäin Australiaan.
Siitä vaan.
Kun esim. aluekaupan toimarin työpaikka jää tänne, menköön vaikka veropakolaiseksi.
Toiseksi siirtolaisuudessa on niin, että eri syistä tohtoritason siirtolainen kuuraa metron vessoja.
Enoni aikaan Volvon hihnalla Göteborgissa oli suomalainen metsäteknikko ja suomalainen valtiotieteen maisteri.
Apu-lehden mukaan 63% pk-seudun siivoojista on mamuja.
Kuka poimii mansikat ja metsämarjat?
Perustuslaissa on tasa-arvopykälä. Se on ihan yhtä iso osa tasa-arvoa kuin on oikeus valita asuinpaikka.
Tämä hallitus päätti 38 miljoonan säästöjen toivossa lakkauttaa Kelan ulkomaille maksamat kansaneläkkeet, joita maksetaan siis vain köyhimmille.
Kelasta kysyvälle kerrottiin, että tämä koskee myös Kelan myöntämiä työkyvyttömyyseläkkeitä, ei pelkästään kansaneläkkeitä!
Ei voi olla tasa-arvoa tämä.
Oma lukunsa on, että kansaneläkkeellä tulee suht kivasti toimeen Espanjan hintatasolla.
Monet sairaudetkin helpottuvat lämpimässä. Atooppisia lapsiaan päivittäin voitelevat tuntevat asian hyvin, samoin reumapotilaat.
Nyt yksin Espanjan Auronkorannikolta tuli 30-40 000 vähävaraista kansaneläkeläistä Suomeen.
Täällä he saavat vääjäämättä asumistukea ja toimeentulotukea ja ovat suomalaisten terveyskeskuksien jonoissa.
Hulluja säästöjä!
Olet hiukan tyhmä.
vain 15% ihmisitä maksaa puolet kaikista veroista.
Jos he lähtisivät, sinulta sammuisivat valot myös pään ulkopuolelta.
Pikkuisen oikaisen.
Jo avauslause on täysin huuhaata.
Suomen perustuslaki eli ensimmäinen Hallitusmuoto saatiin voimaan heinäkuussa 1919.
SNTL syntyi 1922 ja siinä syntyi maailman ensimmäinen kommunistinen valtio, ja sen ns leniniläinen perustuslaki vielä myöhemmin eli 1924.
Isänmaallisia suomalaisia ihmisiä loukkaa muutenkin ajatus, että Venäjä-SNTL olisi ollut joku lainsäädännön mallimaa!
Edes pahassa.
Suomi oli jo keskiajalla täysin roomalaista oikeutta tunnustava alue.
Voin olla mutta kun ne työpaikat jää niin vaihdetaan vaan ukkoja ja akkoja.
Työttömyys poistuu ja työnantajien kauhuksi on täystyöllisyys.
Miten paljon mahtaa tulla maksamaan yhteiskunnalle, jos raihnaiset vanhukset jäävät sitten pitkille sairauslomille?
Luin tuon just ja olin taas iloinen, etten senttejäni tuohonkaan puljuun ole kanniskellut.
Voishan hän mennä vähän kevyempään hommaan esim. Rakenukselle teollisuuteen ja kaivoksiin.
Sinä et tiedä raskaasta työstä mitään koska kuvittelevat vain fyysisen työn olevan raskasta.
Olen tehnyt molempia ja johtajan hommat ovat paljon kuluttavampia.
Tuo on taivaan tosi.
Fyysinen työ alkaa aamulla ja päättyy illalla. Mistään ei tarvitse murehtia päivän päätteeksi eikä istua kokouksissa ja matkustella yötä myöten.
Ei ole vastuuta eikä murheita eikä pohtia, missä välissä ehtisi pitää huolta omasta kunnosta.
Kuntosalia ei tarvita eikä
Eli anonyymi010 kommentoi ja komppaa omaa kirjoitustaan?
Alle tunnin kuluessa?
No ei ihme että kaikki on SNAFU kun pomohommissa on tätä tasoa.
Mutta vakavasti.
FIFA:ssa on 211 jäsentä ja suurin osa suomalaisista isoja palkkoja nauttivista on hommissa ja koulutuksilla, joilla ei mitään käyttöä 210 maassa.
Kuntia on noin 310, ja apulaiskaupunginjohtajineen meil on 500 ihmistä töissä, joilla ei työllisty mihinkään koskaan.
Sama koskee sitten sitä organisaatiota 310 kunnassa.
Joku rehtori voi työllistyä Aurinkorannikon suomalaiseen kouluun. 1 kpl.
Grönlantiin saa myytyä jäätä ennemmin kuin skautattua suomalaisen toimitusjohtajan kv yrityksen kärkipomoksi.
Korkeimmalla taisi olla se nainen joka johti Uniperia, kun Fortum omista puljun.
Toisaalta hän ymmärtää raskasta työtä tekeviä. Apropos, nyt puhutaan paljon, jää eläkkeelle jo 58 vuotiaana tai 61 vuotiaana. Ennen kapiaiset jäivät eläkkeelle 45 vuotiaana.
Olivat juoneet valtion viinaa sisukset puhki jo 35 vuoden iässä työsuhde etu metsissä yrjötty pitkin poikin
Se on juur tuo poppoo kun rasittaa Suomen eläkejärjestelmää ja taloutta kohtuuttomasti. Ensin tehdää töitä nimeks ,ylisuurilla tuloilla työkuormaan nähden, sitten eläköidytään aiemmin ku muut ja nostetaan yli suuria eläkkeitä jotka on pois eläke kestävvydestä yhden tahon jatkuvan ahnehtimisen myötä.. Eläkekatto on paikallaan.
Kuluttavaahan se on ollut, kun on kaupparyhmän johtamisen lisäksi pitänyt tehdä politiikkaakin.
Eli sinulla ei ole mitään käsitystä työn tekemisestä.
Sanoisit vain suoraan.
On minulla jonkinlainen käsitys siitä, useampaa työtä useinkin itsekin tehnyt. Mutta yritystoiminnan ohella ei ole tullut politiikkaa harrastetun, kuten S-ryhmällä on viime aikoina ollut tapana.
Mutta jos pääjohtaja on tehnyt kahta hommaa, bisnestä ja politiikkaa samaan aikaan, niin kai siitä kuuluu saada tuplapalkka?
Eikös osuuskuntatoiminnan ajatus ole tuottaa etuja, palveluita ja hyötyä asiakasomistajille?
2 x 500 000 € eläkerahaa tuntuu osuuskuntatoimintaa ajatellen isolta.
S-ketjulla on ongelma. Todellisen kilpailun puuttuessa rahaa tulee ovista ja ikkunoista, mutta ei ole edes osakkeenomistajia, joille jakaa osinkoa. Näyttääkin siltä, että ongelmaa on ratkottu maksamalla johtajille tähtitieteellisiä lisäeläkkeitä. Eikös osuuskaupan pitäisi toimia osakkaittensa ja asiakkaittensa hyväksi?
S-kauppa on tyypillinen yhtiö, jolla ei ole isäntää.
Isännättömyys ei riitä selittämään tilannetta. Tilanne juontuu siitä, kun helppo raha kasautuu, rahan arvo hämärtyy ja päättäjät vahtisokeutuvat ja heidän moraalinsa löyhtyy.
Esimerkkinä tästä kehityksestä vaikkapa eläkevakuutusyhtiö Ilmarisen porsastelu lakisääteisillä eläkevaroilla noin 15 vuotta sitten. Ilmarinen käytti surutta suomalaisten palkansaajien ja työnantajien maksamia eläkemaksuja johdon kalliisiin etuihin, sisäisiin edustuslounaisiin ja jopa epäilyttäviin kiinteistöjärjestelyihin. Menettelyn paljastuttua ja noustua laajan julkisen ja median arvostelun kohteeksi poliittinen paine johti lopulta sääntelyn muuttamiseen ja valvonnan tiukentamiseen.
https://yle.fi/a/20-30900
https://stm.fi/-/tillsynen-over-arbetspensionsbolag-skarps
Jos joku arvelee, ettei tällaista (enää) satu Suomessa niin väitän, että pettymys tulee. Tällainen meno on käynnissä tänäänkin ja toistuu aina kun "isännätöntä rahaa" voi kaikessa hiljaisuudessa siirtää omiin taskuihin.
Tuohan oli oikein maan tapa. kuten Yle uutisoi:
https://yle.fi/a/3-6950113
Näille johtajille on siis maksettava miljoonaliksaa, jotteivat siirry ulkomaille, jossa on kuulemma kova kysyntä suomalaiselle osaamiselle.
https://www.is.fi/kotimaa/art-2000000683260.html
Aina näitä sattuu, sitä ei voi estää niin kauan, kun ihmiset hoitavat asioita eikä sen jälkeenkään koska joku ne koneetkin ohjelmoi.
En tietenkään hyväksy sitä, mutta olen realisti.
Raudoittajan työkö ei ole kuluttavaa? Eläkeikä 67 ?
Se on eri tavalla kuluttavaa.
Johtajan työ ei lopu, kun ovi menee kiinni selän takana. Johtajalle voi myös antaa potkut ihan noin vaan eikä uutta vastaavaa työpaikkaa löydy helposti jos ollenkaan.
Kyllä Kokoomus kamuistaan huolen pitää ja hoitaa tulot ja eläkkeet siihen malliin ettei töissä tarvitse olla yli 60 vuotiaana.
Duunarin on paras kuolla sorvin ääreen, ”vanha Kokoomuksen viisaus”.
Juuri näin , ja muutenkin kuppaavat kansalaiset niin tyhjiin kuin olla ja voi , kaikkeen on vastaus että tt-tuki korvaa , toki sitä ennen on sitten käyty läpi omaisuus ja kaikki mitä on , miksi sitä ei kerrota keskusteluissa . näin sitten koitetaan perustella useita leikkauksia ja hintojen nostoja .
Kynän pyörittäminen on näin raskasta 61 vuotiaana mutta rakennusmies, kolmi vuorotyöläinen sairaalan sairaanhoitaja ,lasten hoitaja voivat hienosti 70- vuotiaana liikkua päivät pitkät työskennellen.
Eivät mene nallekarkit tasan tässäkään. Sen rakennusmiehen, sairaanhoitajan ja lastenhoitajan täytyy jaksaa ja kantaa korsia kekoon, josta kynänpyörittäjän varhaiseläke maksetaan.
Taitaa kuitenkin mennä se rahavirta toiseen suuntaan.
Kynän pyörittäminen on paljon raskaampaa kuin fyysinen työ, mutta sitä ei voi tietää, jos on tehnyt vain toista.