Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    TA tarjoaa määräaikaista sopimusta kesken irtisanomisajan

    Sait YT:issä kenkää. Samassa firmassa ollut töissä 18vuotta. Irtisanomisaika loppuu 29.11.2026.

    Työnantaja tarjosi minulle nyt määräaikaista sopimusta samaan työhön, eri paikkakunnalle, 5:ksi kuukaudeksi.

    Olen työttömyyskassan jäsen. Olisin alkanut saamaan ansiosidonnaista 6.12.2026.

    Viimeinen irtisanomisajan kk-palkka tulisi marraskuun 15.

    Mitäs jos suostuisin määräaikaiseen sopparin, alkaen 3.11? Saisinko kuitenkin alkuperäisen irtisanomisaikani viimeisen kuukausipalkan normaalisti? Koska muutenhan saisin seuraavaksi palkkaa vasta 15.12 uuden määräaikaisen ansioina.

    Ilmeisesti ansiosidonnaiseen se ei vaikuttaisi? Eikä tulisi karensseja?

    Olen alle 50-v. - 78 syntynyt.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Sait YT:issä kenkää. Samassa firmassa ollut töissä 18vuotta. Irtisanomisaika loppuu 29.11.2026.

    Työnantaja tarjosi minulle nyt määräaikaista sopimusta samaan työhön, eri paikkakunnalle, 5:ksi kuukaudeksi.

    Olen työttömyyskassan jäsen. Olisin alkanut saamaan ansiosidonnaista 6.12.2026.

    Viimeinen irtisanomisajan kk-palkka tulisi marraskuun 15.

    Mitäs jos suostuisin määräaikaiseen sopparin, alkaen 3.11? Saisinko kuitenkin alkuperäisen irtisanomisaikani viimeisen kuukausipalkan normaalisti? Koska muutenhan saisin seuraavaksi palkkaa vasta 15.12 uuden määräaikaisen ansioina.

    Ilmeisesti ansiosidonnaiseen se ei vaikuttaisi? Eikä tulisi karensseja?

    Olen alle 50-v. - 78 syntynyt.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu