Keskittymiskyky ja pitkäjänteinentyöskentely 30%
Vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot 30%
Itsenäinen työskentely javastuunotto 40%
Matematiikan perustaidot 60%
Lukutaito ja tekstin ymmärtäminen 60%
Tiedonhaku ja tiedon luotettavuudenarviointi 30%
Kirjoitustaito 30%
Tekoälyn hyödyntäminen 25%
Luonnontieteellinen osaaminen 20%
Digitaaliset perustaidot
Vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot 30%
Itsenäinen työskentely javastuunotto 40%
Matematiikan perustaidot 60%
Lukutaito ja tekstin ymmärtäminen 60%
Tiedonhaku ja tiedon luotettavuudenarviointi 30%
Kirjoitustaito 30%
Tekoälyn hyödyntäminen 25%
Luonnontieteellinen osaaminen 20%
Digitaaliset perustaidot
Vastaukset 8
Vanhimmat
Kuka koulunpenkiltä tullut on heti valmis esim. taloushallintoon.
Jokaisella yrityksellä on omat sovellukset joihin on perehdyttävä.
Kyllä se on yritysten työntekijät jotka tekevät loppukoulutuksen ja opastavat työhön. Jostain on aloitettava.
Ei noilla kyvyillä mihinkään taloushallintoon yritetäkään. Ei tuossa tarkoitettu eri firmojen järjestelmiä.
Onko opettajalla Bugatti?
Näin kysyi osaajanuori videossa.
Kolme ensimmäistä kohtaa ovat huolestuttavia.
Erityisesti omatoimisuuden puute ja tehtäviin sitoutumisen ja keskittymisen puute estävä kaiken muun kehityksen.
Luku-, kirjoitus- ja laskutaito ovat opittavissa.
Motivaatio uupuu...
Mitä motivaatiota voi olla kun maahan tulee valtaajaväkeä?
Tämä kehitys on jatkunut jo kymmenien vuosien ajan. Jo lähes 20 vuotta takaperin omalla silloisella työpaikalla alkoi näkyä ilmiö, jossa kesätyöntekijä saattoi yhtäkkiä ilmoittaa, ettei tule töihin huomenna koska menee jonnekin rokkijuhlille. Eikä ollut ainoa tapaus lajissaan. Toisaalta oli jo myös sellaisia keski-ikäisiä työntekijöitä, jotka jäivät perjantaina neljän viikon kesälomalle ja tulivat maanantaina töihin, koska oli sadepäivä.
Ei hyvältä näytä,känny kädessä joka hetki. Lorvi katarri vaivaa, jotkut passattu kotona piloille eikä mitään ole vaadittu.