Yllättävän usealta unohtuu se, etteivät ne työttömäksi joutuneet ihmiset minnekään katoa. Heistä tulee työttömiä ja heidän tukiin kuluu rahaa ja resursseja. Kaikki eivät tosiaankaan työllisty. Ei asiaan välttämättä liity niin suuria säästöjä, kuin mitä halutaan uskotella, kun säästötavoitteista keskustellaan.
Eivät työnsä menettäneet minnekään katoa - rahaa kuluu työttömiin
Anonyymi-ap
28107
4Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 28
Vanhimmat
Kuntien pitäisi työllistää, mutta sen sijaan että tekisivät sen, maksavat valtiolle sakkoja veronmaksajien rahoilla!
Kuntien pitäisi työllistää, vaikka valtio kerää verot yrityksiltä ja maksaa yritystuet, jotka ovat isommat kuin yritysvero. Kyllä se elinkeinopolitiikka on valtiojohtoista. Eivät ne ulkomaiset sijoittajat, joita hallitus Suomeen toivoo, sijoita maaseudun elinvoimaa tukeviin yrityksiin.
Esimerkkinä norjalaisen Orklan omistama Pandan tehdas Vaajakoskella. Orkla osti Pandan 2005. Norjalaiset lopettavat suklaakonvehtien valmistamisen Vaajakoskella ja
siirtävät valmistuksen Viron tehtaalleen. Vaajakoskella pelätään miten heidän työpaikkojensa käy, kun 100 vuotta kestänyt suklaan valmistus loppuu.
Me olemme luulleet, että Pandan omistaa SOK.
Nyt on selvinnyt, että Panda on myyty jo v. 2005.
Sote-alueilla ei ole verotusoikeutta, mutta on vastuu sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä alueella Orpon hallituksen päättämällä sote-alueen budjetilla. Ja kun budjetti ei riitä lakisääteisiin sote-palveluihin, niin sairaaloita suljetaan, päivystyksiä lopetetaan, hoitohenkilöstöä irtisanotaan jne. Muuten tulee sakkoja.
Työttömiä tulee, kun yritykset siirtävät toimintoja ulkomaille ja kun isot kauppakeskittymät myyvät ulkomaisia tuotteita, ruokaa, vaatteita ym.
Kun kotimaisia tuotteita on yhä vaikeampi saada mistään ja ostaa. Esimerkkinä S-markettien ulkomaiset Coop-elintarvikkeet, joita on kovasti esim. tv:ssa mainostettu.
Paradoksi on se, että verorahoista tuetaan kotimaista maataloutta jopa 200 erilaisella tuella. Yritykset saavat isot yritystuet
Veronmaksajat maksavat tuet. Kauppa kuitenkin päättää, että se hankkii ulkomailta kotimaista halvempaa ruokaa ja tuotteita ja myy niitä mieluummin.
Suomen suurimmat kauppakeskukset ovat myös ulkomaisessa omistuksessa.
Isot data-keskukset tulevat olemaan ulkomaisia.
Monet sähkönsiirtoverkot ovat ulkomaisessa omistuksessa. Carunan asiakkaina on 1,5 miljoonaa suomalaista, ja pian heidän sähkönsiirtohinnoistaan päättävät espanjalaiset omistajat.
Työttömyys on lisääntynyt nopeasti.
Suomessa on jo noin 400 000 työtöntä, EU-maiden pahin työttömyys.
Työllisyyden hoito siirrettiin kunnille, joille sote-palvelut eivät enään kuulu. Kun alueet irtisanovat hoitohenkilöä, kunnat joutuvat maksamaan työttömyyssakot. Kunnat eivät voi palkata sote-slueille työttömiksi jääneitä hoitajia, mutta joutuvat maksamaan sakot.
Miten kunnat voisivat maaseudulla työllistää ikääntyviä työttömiä, kun pientilat on lopetettu, "pellot pantiin pakettiin", jotta isoile tiloille tulisi isommat maataloustuet ja tulihan niitä tukia, lähinnä osakeyhtiöiksi muuttuneille suurtiloille.
Maaseudun autioituminen alkoi toen teolla, kun "pakettitilojen" nuoret lähtivät kaupunkeihin töihin ja opiskelemaan.
Nykyään maaseudun koulut. kaupat, sairaalat ja paikallinen poliisi on lopettanut.
Kuntiin jääneet arvottomat kiinteistöt ja asunnot rappeutuvat, eikä niitä kukaan huoli ilmaiseksikaan.
Nyt sitten kuntien pitäisi hoitaa työllistäminen ja kun se tyhjenevissä kunnissa ei onnistu, niin kunnat joutuvat maksamaan sakkoja valtiolle.
Onko ok?
Yksityisen sektorin yritykset eniten työllistävät.
Anonyymi00017
Totta on, että yksityisen sektorin sektorin yritykset eniten työllistävät.
Yksityisen sektorin yritykset saavat valtiolta yritystukia energiatukineen, suorine tukineen ja verotukineen vuosittain arviolta 6-8 miljardia. Noin iso tukimäärä pitäisi sitoa työllisyyden hoitoon ja yritysten kasvuun.
Nuäyt yritystukia saavat aiemmin tukilistoille päässeet, vanhaa säilyttävät yritykset, ilman työllisyysvelvoitetta.
Julkisen sektorin suurimmat työllistäjät:
Suomessa sosiaali- ja terveydenhuolto sekä opetus- ja sivistysala OVAT SUURIMPIA julkisen alan työllistäjiä.
Suurin osa julkisen puolen työntekijöistä työskentelee hyvinvointialueilla, kunnissa ja valtiolla.
Työpaikat keskittyvät muutamille keskeiselle ammattialoille.
Sosiaali- ja terveydenhuolto (hyvinvointialueet) - yli 88 000 työntekijää.
- lääkärit, terapeutit ja muu sote-henkilöstö, yhteensä yli 220 000 sote-alueilla.
Tukipalvelut
-laitoshuoltajat ja osastonsihteerit
Opetus- ja kasvatusala (Kunnat)
- opettajat: Peruskoulujen, lukioiden ja ammatillisten oppilaitosten opettajat sekä rehtorit.
Varhaiskasvatus:
- lastenhoitajat ja varhaiskasvatuksen opettajat päiväkodeissa.
Koulunkäynninohjaajat:
- koulujen tukena toimiva kasvatusalan henkilöstö.
Turvallisuus ja järjestys(Valtio)
- Puolustusvoimat ja Rajavartiolaitos: varusmieskoulutusta ja maanpuolustusta hoitava henkilöstö.
Poliisi ja Rikosseuraamuslaitos:
- sisäisen turvallisuuden ja vankeinhuollon ammattilaiset.
Hallinto, oikeustoimi ja elinkeinopalvelut (Valtio ja kunnat)Yleinen hallinto:
- kuntien ja valtionhallinnon asiantuntijat, johtajat ja sihteerit.
Verohallinto, Tulli ja oikeuslaitos:
- tuomioistuimien, ELY-keskusten ja maistraattien työntekijät.
Valtion ja kuntien palveluksessa on vielä eri aloilla paljon palkansaajia, mutta työttömyys on koko ajan lisääntynyt, kun tekoäly korvaa useita tehtäviä ja lisäksi sote-alueet irtisanovat rahapulassaan työntekijöitä.
Sama tapahtuu myös yksityisellä sektorilla: ammatteja tulee katoamaan ja työtehtävät tulevat muuttumaan. Iso työtehtävien digitalisointi (tekoälyagentit) eli rationalisointi tulee tapahtumaan ja siihen työnantajapuoli näköjään varautuu muun muassa työehtoja kiristämällä.
Erona yksityisellä ja julkisella puolella on se, että yksityiset yritykset (osakeyhtiölain mukaan) tavoittelevat mahdollisimman suuria osinkoja omistajille = sijoittajat, kun taas julkisen sektorin tulee järjestää hyvinvointipalvelut perustuslain ja oikeusvaltioperiaatteen mukaan.
Työttömät ovat itse syyllisiä työttömyyteensä!
Miksi ovat niin laiskoja että työ ei kiinnosta?
Miksi Kokoomusloiset ovat niin laiskoja ettei yritys pysy pystyssä ilman yhteiskunnan maksamia massiivisia yritystukia!
Nehän imee kaikki rahansa yhteiskunnasta. Ensin työntekijöiden selkänahasta ja sen päälle pummaavat tukia duunareitte maksamista verorahoista. Ite ne suunnittelee maksavansa veroja, mut eri asia maksaavakko. Tän päivä yrittäjät on yhteiskunnan parasiitteja.
Salaliittouskovaisilla on tuollainen kummallinen uskomus, että työttömät olisivat aina itse syyllisiä työttömyyteensä. Joo, eihän yritykset ketään koskaan irtisano tuotannollisista syistä, eihän?
Siinä sitä taas on tulossa niitä työhaluttomia jotka lopettavat työnteon:
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000012214796.html
Miten olisi jos kysyttäisiin työn antajalta miksi irtisanoo ja velvoitettaisiin esittämään taloudellinen tarve ja katsottaisiin onko semmoista todella olemassa? Jollei ole voidaan irtisanomiset sanktioida ja yhteiskunnallisia kustannuksia siirtää yritys sektorin maksettavaksi toimistaan.
Niiltä yrityksiltä, jotka siirtävät tuotantonsa halvemman työvoiman maihin, pitäisi yritystuet periä takaisin, ja käyttää takaisin peritty yritystuki työttömiksi jäävien koulutukseen tai starttirahaksi niille, jotka perustavat oman yrityksen.
Nyt esimerkiksi Vaajakoskelta loppuu suklaan tuotanto, kun Panda siirtää tuotannon Viroon.
Virolaista pandaa emme sitten osta.
Sehän on sitä, kun yrityksillä ei ole kummoisesti mitään yhteiskunnallisia velvoitteita tai vastuita. Lähinnä jotakin pakollisia maksuja ja verot, mutta verojen maksujakin yritetään kiertää ja vältellä. Pienempiin palkkakuluhin pyrkivät tietenkin, että voitto-osuus suurenee.
Virolaiset ovat narsistisia vittupäitä ja näiden kanssa kerrostalossa asuminen on yhtä helvettiä kun kuvittelevat omistavansa koko talon...
Rahaa kuluu kokoomuslaisten ylisuuriin palkkoihin. Palkka ei vastaa työn laatua.Tämän hallituksen jälki on että potkut persuksiin pitää antaa. tervemenoa äläkä palaa takiasin koskaan.
Työnantaja päättää aina minkä arvoinen työ on. Se ei ole sinun asiasi pohtia.
Työnantajan mielestä minipalkka on tietenkin maksimi.
Työntekijöiden osalta noin. Johto saa ja nauttii sitten ylisuurta palkkaa.
Jos kohtuullinen palkkataso olisi kaikille aina selviö, niin ammattiliittoja tai palkansaajajärjestöjä ei edes tarvittaisi. Mutta valitettavasti tarvitaan valvomaan työntekijöiden etuja, oikeuksia ja palkkausta työmarkkinoilla.
Mistä päättelet, että AY-liike pystyisi määrittelemään kohtuullisen palkkatason?
Sen tehtävä on ajaa työntekijöiden etua. On monta palkankorotusta jotka ovat johtaneet isoihin irtisanomisiin. Kenelle se oli kohtuullista?
Kohtuus kaikessa, on se asian ydin.
Säästöt tulevat siitä, kun piennetään tukia.
Mikäli Kokoomusloisten yritykset eivät pysy pystyssä ilman yhteiskunnan maksamia massiivisia yritystukia niin menkööt konkurssiin. Tämä on markkinataloutta!
Joidenkin yritysten konkurssiin meneminen tulisi varmasti liian kalliiksi yhteiskunnalle. Siksi ei anneta tapahtua.
Yrityksen konkurssi ei ole ongelma.
Ongelma on siitä seuraava työttömyys.
Eihän sillä ole väliä, jos joku papertehdas lopetetaan, ellei se olisi pienellä paikkakunnalla ainoa työnantaja.
Jos huonosti menestyvät laivavarustamot annettaisiin mennä konkurssiin, niin mitä mahtaisi tapahtua rahtiliikenteelle ja matkustajaliikenteelle esim. Suomen ja Ruotsin välillä?
Kyllä aina tavaran liikkumista tarvitaan. Tilalle nousisi uusi yritys joka suhteuttaa kulunsa tulojen mukaan ja menestyy.
Ja kun se ei menestykään, niin ollaan taas samassa tilanteessa.
Maan asioita on hoidettu erittäin huonosti. Rahaa ei ole annettu senttiäkään työllisyyden hoitoon. Työllisyys kun ei ole tämän hallituksen listalla ollenkaan. Tämä asian pitäisi olla ykkösenä mutta kuin ei ole niin näin käy tietysti. Vika on pässi hallituksemme. Paskaa siellä osataan puhua . Mutta ei tehdä mitään. Turhaan maksaa huonolle palkkaa huonosta työstä.
Lähes kaikki ovatmenettäneet työnsä jossain elämän vaiheessa.
He eivät katoa minnekään vaan vaihtavat työpaikkaa.