Maahanmuutto Vantaa ja kielitaito-onko kunnossa hoiva

Kielitaidon lisäksi henkilöstön osaaminen ja perehdytys eivät ole aina kunnossa.
Anonyymi-ap
2026-05-27 10:43:56

https://yle.fi/a/74-20228158?origin=rss

Lupa- ja valvontavirasto löysi puutteita ikäihmisten palveluihin tehdyssä valvonnassa. Valvontaa tehtiin keväällä, Lupa ja valvontavirasto tiedottaa.

Merkittävimpinä puutteina esiin nousi henkilöstön vähyys sekä heikko kielitaito. Monissa hoitoyksiköissä henkilöstömitoitus on laskettu lain sallimaan minimiin.

Kielitaidon lisäksi henkilöstön osaaminen ja perehdytys eivät ole aina kunnossa.

Suomenkieliset hoitajat ovat epävarmoja, ymmärtävätkö vieraskieliset hoitajat aina annettuja ohjeita. Kielitaidon puute voi pahimmillaan vaarantaa potilasturvallisuutta erityisesti muistisairaiden palveluissa.

Vakavimpiin havaintoihin kuului esimerkiksi asiakkaan sitomista epäasianmukaisella tavalla.
4150
2Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Tuo ei ole pelkästään Vantaan ongelma eikä varsinkaan maahanmuuttajien syy.
Ja usein näyttää olevan niinkin, että heikon kielitaidon omaavalle työvoimalle ei ole vaihtoehtoista työvoimaa tarjolla, vaan ettei ole ketään.

Kielitaito syntyy vain ja ainoastaan opettamalla ja oppimalla ja siihen on satsattava, jos maahanmuuttajatyövoimaa hoivakoteihin ja terveydenhuoltoon tarvitaan. Ja kyllähän tarvitaan, kuten on nähty.

Äänestä

Kunhan tekoäly tekee diagnooseja suoraan esim. verikokeesta tai kuvantamisesta, ei tarvita kohta kallispalkkaisia lääkäreitäkään saati hoitajia, jotka ei edes suomea osaa ja joita haalitaan tänne varastoon. Tekoäly tulee olemaan tarkka diagnooseissaan.

2Äänestä
  • Datakeskukset tulee soveltamaan tekoälyä yritysten tarpeisiin eikä yrityksiin silloin edes kaivata jatkuvilla sairiksilla, kesä-ja vanhempainlomilla , lakossa tai näennäispalavereissa torkkuvia ihmisiä.
    Tätä ei Petteri Orpo tajunnut ajoissa. Eikä nyhverönä halua tajuta vieläkään. Kyllähän yrittäjä vaihtaa kalliin duunarin halpaan tehokkaaseen tekoälyyn koska tahansa, yrityksen voitothan siinä vaan kasvaa ja jaettavat osingot laulaa hoosiannaa. Sitten tässä maassa vielä ihmetellään, kun ihmisillä ei ole enää varaa kuin temuttaa.
    Nyt Suomessa, pienessä maassa, on jo 44 datakeskusta. Mitenköhän niinkuin meni Orpo Petteri.

    1Äänestä

  • Anonyymi00003 kirjoitti:

    Datakeskukset tulee soveltamaan tekoälyä yritysten tarpeisiin eikä yrityksiin silloin edes kaivata jatkuvilla sairiksilla, kesä-ja vanhempainlomilla , lakossa tai näennäispalavereissa torkkuvia ihmisiä.
    Tätä ei Petteri Orpo tajunnut ajoissa. Eikä nyhverönä halua tajuta vieläkään. Kyllähän yrittäjä vaihtaa kalliin duunarin halpaan tehokkaaseen tekoälyyn koska tahansa, yrityksen voitothan siinä vaan kasvaa ja jaettavat osingot laulaa hoosiannaa. Sitten tässä maassa vielä ihmetellään, kun ihmisillä ei ole enää varaa kuin temuttaa.
    Nyt Suomessa, pienessä maassa, on jo 44 datakeskusta. Mitenköhän niinkuin meni Orpo Petteri.

    Tekoälyä saisi käyttää vain Sotessa määrittelemään kokeiden tuloksista , röngtenkuvista ja muista kuvantamisista ihmisen terveys.

    1Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Kielitaidon lisäksi henkilöstön osaaminen ja perehdytys eivät ole aina kunnossa.
Anonyymi-ap
2026-05-27 10:43:56

https://yle.fi/a/74-20228158?origin=rss

Lupa- ja valvontavirasto löysi puutteita ikäihmisten palveluihin tehdyssä valvonnassa. Valvontaa tehtiin keväällä, Lupa ja valvontavirasto tiedottaa.

Merkittävimpinä puutteina esiin nousi henkilöstön vähyys sekä heikko kielitaito. Monissa hoitoyksiköissä henkilöstömitoitus on laskettu lain sallimaan minimiin.

Kielitaidon lisäksi henkilöstön osaaminen ja perehdytys eivät ole aina kunnossa.

Suomenkieliset hoitajat ovat epävarmoja, ymmärtävätkö vieraskieliset hoitajat aina annettuja ohjeita. Kielitaidon puute voi pahimmillaan vaarantaa potilasturvallisuutta erityisesti muistisairaiden palveluissa.

Vakavimpiin havaintoihin kuului esimerkiksi asiakkaan sitomista epäasianmukaisella tavalla.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu