Mitä seuraa, jos työosuusrahan maksaminen jää palveluntuottajan harkintaan?

Kymenlaaksossa on ollut käsittelyssä ehdotus, jossa työtoiminnassa olevan asiakkaan työosuusrahaa ei enää maksettaisi automaattisesti hyvinvointialueen budjetista, jos toiminta on ostopalvelua. Työosuusraha maksettaisiin vain, jos palveluntuottaja itse päättää sen maksaa.

Ehdotuksen mukaan, jos asiasta ei synny sopimusta, asiakkaalle etsitään toinen työtoimintapaikka.

Kysymys:
Miten tällainen malli vaikuttaa käytännössä
– asiakkaisiin
– palveluntuottajiin
– työtoiminnan jatkuvuuteen?

Parantaako tämä järjestelmää vai lisääkö epävarmuutta?
9386
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Täydennyksenä vielä: ehdotuksessa todetaan myös, että lähtökohtaisesti työosuusrahaa saisivat jatkossa vain ne työtoimintaan osallistuvat, joilla arvioidaan olevan mahdollisuus työllistyä. Miten tämä vaikuttaisi niiden asiakkaiden asemaan, joiden työtoiminnan tarkoitus ei ole ensisijaisesti työllistyminen vaan osallisuus ja arjen rakenne?

Äänestä
  • Varmaan niin ettei heille makseta rahaa eikä heidän kannata osallistua tällaiseen toimintaan. Lisää syrjäytymistä ja kurjuutta?

    Äänestä

  • Kyllä ensisijaisesti pitää saada ihminen tuottavaan työhön. Miksi teettää sellaisia töitä joilla ei ole muuta tarkoitusta kuin vapaa-ajan hengailu ja hyvä mieli?

    Äänestä

  • Anonyymi00003 kirjoitti:

    Kyllä ensisijaisesti pitää saada ihminen tuottavaan työhön. Miksi teettää sellaisia töitä joilla ei ole muuta tarkoitusta kuin vapaa-ajan hengailu ja hyvä mieli?

    Työtoiminnan tarkoitus ei ole kaikilla sama. Osalle se voi olla askel kohti työtä, mutta monille se on osa sosiaalipalvelua, jonka tavoitteena on toimintakyvyn, osallisuuden ja arjen rakenteen ylläpito silloin, kun avoin työ ei ole realistinen vaihtoehto.

    Kysymys on siksi siitä, mitä tapahtuu niille ihmisille, joiden kohdalla työtoiminnan arvo ei ole tuottavuus vaan se, että he ylipäätään pysyvät mukana arjessa.

    1Äänestä

  • Anonyymi00004 kirjoitti:

    Työtoiminnan tarkoitus ei ole kaikilla sama. Osalle se voi olla askel kohti työtä, mutta monille se on osa sosiaalipalvelua, jonka tavoitteena on toimintakyvyn, osallisuuden ja arjen rakenteen ylläpito silloin, kun avoin työ ei ole realistinen vaihtoehto.

    Kysymys on siksi siitä, mitä tapahtuu niille ihmisille, joiden kohdalla työtoiminnan arvo ei ole tuottavuus vaan se, että he ylipäätään pysyvät mukana arjessa.

    Laitetaan hoito maksulliseksi.

    Äänestä

  • Anonyymi00005 kirjoitti:

    Laitetaan hoito maksulliseksi.

    Työtoiminta ei ole hoitoa, vaan sosiaalipalvelu, joka on määritelty lainsäädännössä osallisuutta ja toimintakykyä tukevaksi toiminnaksi. Siitä peritään jo nykyisin asiakasmaksulain mukaisia maksuja, ja sen tarkoitus eroaa sekä hoidosta että palkkatyöstä.

    Keskustelun ydin on edelleen se, miten tämän palvelun ehdot ja rahoitus vaikuttavat eri asiakasryhmiin.

    Äänestä

  • Anonyymi00006 kirjoitti:

    Työtoiminta ei ole hoitoa, vaan sosiaalipalvelu, joka on määritelty lainsäädännössä osallisuutta ja toimintakykyä tukevaksi toiminnaksi. Siitä peritään jo nykyisin asiakasmaksulain mukaisia maksuja, ja sen tarkoitus eroaa sekä hoidosta että palkkatyöstä.

    Keskustelun ydin on edelleen se, miten tämän palvelun ehdot ja rahoitus vaikuttavat eri asiakasryhmiin.

    Tälläiset sosiaalipalvelut tulee lakkauttaa.

    Äänestä

  • Anonyymi00007 kirjoitti:

    Tälläiset sosiaalipalvelut tulee lakkauttaa.

    Samoin kuin puoluetuet!

    Äänestä

  • Anonyymi00002 kirjoitti:

    Varmaan niin ettei heille makseta rahaa eikä heidän kannata osallistua tällaiseen toimintaan. Lisää syrjäytymistä ja kurjuutta?

    Juuri tästä on kyse. Kun työtoiminnan ehdot sidotaan vain työllistymismahdollisuuteen tai maksu halukkuuteen, osa ihmisistä putoaa väliin. Silloin toiminta ei tue osallisuutta, vaan voi pahimmillaan lisätä syrjäytymistä.

    1Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Kymenlaaksossa on ollut käsittelyssä ehdotus, jossa työtoiminnassa olevan asiakkaan työosuusrahaa ei enää maksettaisi automaattisesti hyvinvointialueen budjetista, jos toiminta on ostopalvelua. Työosuusraha maksettaisiin vain, jos palveluntuottaja itse päättää sen maksaa.

Ehdotuksen mukaan, jos asiasta ei synny sopimusta, asiakkaalle etsitään toinen työtoimintapaikka.

Kysymys:
Miten tällainen malli vaikuttaa käytännössä
– asiakkaisiin
– palveluntuottajiin
– työtoiminnan jatkuvuuteen?

Parantaako tämä järjestelmää vai lisääkö epävarmuutta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu