Hei Pirhassa työskentelevät tai työskennelleet!
Olen kuullut vähän juttua Pirhan keskijohdon tavasta johtaa ja käytännöistä potilaskirjausten suhteen.
Onko teitä painostettu vastaamaan mahdollisimman moneen yhteydenottoon?
Seurataanko teidän kirjausprosentteja, ja saatteli moitteita jos ne ovat liian alhaiset?
Onko totta, että kirjausten sisällöllä ei ole väliä, vain niiden määrällä?
Onko teiltä odotettu määrällisesti enemmän kirjauksia kuin mitä työtehtävät oikeasti edellyttäisivät?
Miten johtaminen ylipäätään toimii, kuunnellaanko työntekijöitä?
Olen kuullut vähän juttua Pirhan keskijohdon tavasta johtaa ja käytännöistä potilaskirjausten suhteen.
Onko teitä painostettu vastaamaan mahdollisimman moneen yhteydenottoon?
Seurataanko teidän kirjausprosentteja, ja saatteli moitteita jos ne ovat liian alhaiset?
Onko totta, että kirjausten sisällöllä ei ole väliä, vain niiden määrällä?
Onko teiltä odotettu määrällisesti enemmän kirjauksia kuin mitä työtehtävät oikeasti edellyttäisivät?
Miten johtaminen ylipäätään toimii, kuunnellaanko työntekijöitä?
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.