Miksi Kauhavan kaupunki ei arvosta AMK tai YAMK tutkintoja? Esim. insinööri YAMK ei ole kelpoinen teknisen johtajan tehtävään vaikka on ylempi korkeakoulututkinto. Tässä sahataan kyllä omaa oksaa.
Kauhava ei arvosta ammattikorkeakoulutusta
Anonyymi-ap
241240
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 24
Vanhimmat
Niin, tarkoitatko että pitäisi saada teknisellä toimella nykyisin työskentelevä henkilö ko. virkaan?
Eiköhän nyt viimeinkin olisi aika saada "uutta verta" tähän virkaan.
Toivottavasti saadaan hyviä hakijoita muualta päin Suomea.
Kuka hullu haluaa muuttaa tänne?
YAMK (ylempi ammattikorkeakoulututkinto) ja yliopiston maisteritutkinto ovat saman tasoisia (EQF-taso 7)
YAMK loistaa, kun tarvitaan käytännönläheistä kehittämisosaamista ja vahvaa työkokemusta.
Maisteri on vahvoilla, kun tehtävä vaatii tutkimuksellista otetta, akateemista uskottavuutta tai pääsyä tohtoriopintoihin.
Samantasoisia kyllä, mutta Kauhavalle pääsee vain yliopistosta.
Onko aika päivittää kunnalliset rekrytointikäytännöt vastaamaan nykyistä koulutusjärjestelmää? YAMK-tutkinto tuo mukanaan vahvan käytännön osaamisen, jota kunnallinen johtaminen kaipaa?
Eipä virat paljon ole hakijoita kiinnostaneet viime aikoina .... aina perutaan tuleminen mikä mättää?
älkää vain ottako tälläistä tumpeloa kun ereltäjä oli pitää olla kokoinaisuuren hallintaa
Tumpelot oli kyllä muualla.
YAMK ei loista sinänsä yhtään missään. Vahva ja käytännönläheinen työkokemus hankitaan töitä tekemällä ja niissä menestymällä. Sutta ja sekundaa tulee molemmista tutkinnoista ja varsinkin niihin jotka amk tutkintoja keräilevät, on syytä suhtautua hyvin epäilevästi. Yliopisto tutkinto antaa näistä paljon faktaperusteisen ymmärryksen kunhan sitä vain oppii työssä hyödyntämään.
Johtaminen kaipaa johtamisosaamista, jota yamk ei tuo.
Puhutaanko nyt tiepäälliköstä?
Täysin samaa mieltä. Suoraan koulun penkiltä kukaan ei ole valmis vaativiin töihin ja johtajaksi. Käytännön kokemus ja osaaminen ratkaisee. Johtajan tehtävissä johtajakoulutus on myös tarpeen.
Kyllä yliopistokoulutus auttaa ymmärtämään asioita ja niiden yhteyksiä laajemmin, ainakin tällä hetkellä. Johtotehtävissä yliopistokoulutuksen vaatiminen on aivan perusteltua.
Höpö höpö.
Loistavat perustelut.
Molemmat hyviä.yamk ja laaja työkokemus, voi olla parempikin vaihtoehto. Aloittaja on oikeassa.
Eivät halua kunnan sisältä hakijoita.
Käytännön otetta tarvitaan kauhavan teknisen puolen töissä. Maisterit kunnanjohtajinakin kaukana ihmisten arjesta. Ketä se hyödyttää? Pitää vaan ollaniin hienoa että vaikkei siitä olisi kuin haittaa kunnan toiminnalle.
eihän sielä ole kaiikki sopis rappsten siivoojiksi
Joo, paperilla ovat rinnastettavissa.
Diplomi-insinööri ja maisteri ovat kuitenkin olleet ihan erilaisessa koulutuksessa kuin AMK:t tai YAMK:t. Hyviä tutkintoja, mutta ei nyt lopulta pidä kuvitella niiden sisällön vastaavan DI tai maisteritutkintoa.
Ja mikäli yhtään epäilyttää, niin käy huviksesi ottamassa 10 kpl satunnaista tänä vuonna tehtyä YAMK/AMK lopputyötä ja 10 kpl diplomityötä tai gradua. Huomaat kyllä aika nopeasti mitä tarkoittaa ero tutkinnoissa.
Se on totta, yliopistojen gradut ovat huomattavasti laajempia ja poikkeuksetta laadukkaampia.
Yamk lopputyöt ovat kanditutkielman tasoista tavaraa., jos sitäkään.
Toivottavasti saadaan joku filosofian maisteri. Saataisiin jämptiä otetta tekemiseen 💪🏻
Nyt on kuitenkin asetettu vaatimus kokemuksesta kuntasektorilla. Se rajaa pätevimmät hakijat pois.
Jos henkilö on ollut kunnassa töissä pääosan urastaan, niin aika heikolla tasolla ollaan. Esimerkiksi kunnanjohtaja Kauhavalla ja vuokraasuntojen tj. Kapea katsanto ja heikko tietämys yrittäjyydestä
Opettajat on myös tästä hyvä esimerkki, varman päälle pelataan ja pitkät lomat. Kertoo henkilön riskinottokyvystä ja suhtautumisesta työn tekoon.
Tj on pätevä mies
Tekee monen työt