Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Oletteko huomanneet työelämässä sellaista ilmiötä

    että monessa työpaikassa palkataan töihin joidenkin työntekijöiden aikuisia lapsia tai kavereita, vaikka heillä ole minkäänlaista pätevyyttä tai edes orastavaa potentiaalia siihen hommaan? Vaikka olisi varmasti tuhansia pätevämpiä tekijöitä tarjolla. Sitten näillä tyypeillä on usein vielä ihan omat säännöt siellä työpaikalla ja kevyemmät hommat jne. Jonkinlainen ikuinen suoja-asema. Ymmärtäisin tämän, jos kyseessä olisi joku yksityinen perhefirma, mutta tätä tapahtuu ihan joka puolella. Mikä tässä on niin kuin ideana? En tajua sitä. Onko joku palvelus sille, jonka lapsi tai kaveri palkataan. Tai palkinto jostain vuosien mielistelystä tai muiden työntekijöiden vasikoimisesta työnjohdolle tjt.
    0263
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    että monessa työpaikassa palkataan töihin joidenkin työntekijöiden aikuisia lapsia tai kavereita, vaikka heillä ole minkäänlaista pätevyyttä tai edes orastavaa potentiaalia siihen hommaan? Vaikka olisi varmasti tuhansia pätevämpiä tekijöitä tarjolla. Sitten näillä tyypeillä on usein vielä ihan omat säännöt siellä työpaikalla ja kevyemmät hommat jne. Jonkinlainen ikuinen suoja-asema. Ymmärtäisin tämän, jos kyseessä olisi joku yksityinen perhefirma, mutta tätä tapahtuu ihan joka puolella. Mikä tässä on niin kuin ideana? En tajua sitä. Onko joku palvelus sille, jonka lapsi tai kaveri palkataan. Tai palkinto jostain vuosien mielistelystä tai muiden työntekijöiden vasikoimisesta työnjohdolle tjt.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu