Isännöitsijän työn mielettömyys tulee hyvin esiin joka kevät. Ensin painat 12-13 tuntista työpäivää helmikuun alusta toukokuun loppuun. Teet 200 tuntia ylitöitä joka kevät. Sillä hetkellä, kun viimeinen yhtiökokous on istuttu, laskeutuu täydellinen hiljaisuus. Työpöytä on tyhjä. Ei mitään tekemistä. Toisin kuin läpi kevään, nyt asiakkaat eivät lähetä 30:tä sähköpostia päivässä eikä puhelin soi koko ajan. Päivän työt tekee vajaassa kahdessa tunnissa.
Kuten huomaatte, olen jo klo 8:40 täysin kyllästynyt tähän päivään. Ei mitään tekemistä. 0 vastaamatonta sähköpostia, 0 vastaamatonta puhelua, 0 tekemätöntä työtä. Tämän siitä saa, kun on töissä 12-13 tuntia päivässä helmikuun alusta toukokun loppuun ja pitää työpöydän tyhjänä. Ei mitään tekemätöntä työtä.
Tämän päivän työt tuli tehtyä viidessä minuutissa. Eilen myönnän tehneeni töitä kolme tuntia. Töissä istuin eilen klo 8-16 ja surffailin netissä. Kotiin ei saa lähteä. Ylitöitä ei saa pitää vapaana. Työaika on klo 8-16 piste. Se aika istutaan töissä, vaikka ei olisi mitään tekemistä.
Miten muut isännöitsijät saavat työaikansa kulumaan, kun ei ole mitään tekemistä? Onko työantajanne lomauttanut teidät? Minä ainakin voisin olla osa-aikaisesti lomautettuna ja tekemässä esim. 4 tunnin työpäivää kesäkuun alusta elokuun loppuun. Toki sitä ennen pitäisi varmasti pitää vuosilomat pois.
Kuten huomaatte, olen jo klo 8:40 täysin kyllästynyt tähän päivään. Ei mitään tekemistä. 0 vastaamatonta sähköpostia, 0 vastaamatonta puhelua, 0 tekemätöntä työtä. Tämän siitä saa, kun on töissä 12-13 tuntia päivässä helmikuun alusta toukokun loppuun ja pitää työpöydän tyhjänä. Ei mitään tekemätöntä työtä.
Tämän päivän työt tuli tehtyä viidessä minuutissa. Eilen myönnän tehneeni töitä kolme tuntia. Töissä istuin eilen klo 8-16 ja surffailin netissä. Kotiin ei saa lähteä. Ylitöitä ei saa pitää vapaana. Työaika on klo 8-16 piste. Se aika istutaan töissä, vaikka ei olisi mitään tekemistä.
Miten muut isännöitsijät saavat työaikansa kulumaan, kun ei ole mitään tekemistä? Onko työantajanne lomauttanut teidät? Minä ainakin voisin olla osa-aikaisesti lomautettuna ja tekemässä esim. 4 tunnin työpäivää kesäkuun alusta elokuun loppuun. Toki sitä ennen pitäisi varmasti pitää vuosilomat pois.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Eikö niissä yhtiökokouksissa päätetty tai valtuutettu mistään sellaisesta asiasta, joita voisit nyt normaalien työtuntien rajoissa edistää?
Isännöitsijä, jolla ei ole omasta mielestään yhtään tekemätöntä työtä, kärsii muistinmenetyksestä.