Osaako joku kertoa, miten ansiosidonnainen määräytyi viime kesänä? Työssäoloehto täyttyi ja työttömyys alkoi 1.7.24. Onko ansiosidonnainen 500 päivää ilman porrastusta?
Ansiosidonnainen ennen 08/24
Anonyymi-ap
14511
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 14
Vanhimmat
On ilman porrastusta, toki päivien määrä kannattaa tarkistaa omasta kassasta
Ansiopäivärahan perusosa on 37,21 € päivässä. Tämä päivärahan osa ei riipu työttömyyttä edeltäneestä palkastasi ja täysi päiväraha on aina vähintään perusosan suuruinen.
Perusosaan lisätään ansio-osa, jonka suuruus riippuu palkastasi. Ansio-osa on 45 % päiväpalkkasi ja perusosan erotuksesta. Jos kuukausipalkkasi on korkeampi kuin 3 534,95 €, ansio-osa on ylimenevältä palkanosalta 20 %.
Tässä määraytymisperusteet ja nykyisin tulee kestosta määräytyvät prosentti osuudet, jotka pienentävät makettavaa päivärahaa .
Ansiopäivärahan perusosa on 37,21 € päivässä. Tämä päivärahan osa ei riipu työttömyyttä edeltäneestä palkastasi ja täysi päiväraha on aina vähintään perusosan suuruinen.
Perusosaan lisätään ansio-osa, jonka suuruus riippuu palkastasi. Ansio-osa on 45 % päiväpalkkasi ja perusosan erotuksesta. Jos kuukausipalkkasi on korkeampi kuin 3 534,95 €, ansio-osa on ylimenevältä palkanosalta 20 %
Osaa tietnkin sanoa muuten päivärahaa ei voitaisi laskea, jos kukaan ei osaisi sitä sanoa ja tietolöytyy peräti internetistä kun osaa hakea.
Ansiopäivärahan perusosa on 37,21 € päivässä. Tämä päivärahan osa ei riipu työttömyyttä edeltäneestä palkastasi ja täysi päiväraha on aina vähintään perusosan suuruinen.
Perusosaan lisätään ansio-osa, jonka suuruus riippuu palkastasi. Ansio-osa on 45 % päiväpalkkasi ja perusosan erotuksesta. Jos kuukausipalkkasi on korkeampi kuin 3 534,95 €, ansio-osa on ylimenevältä palkanosalta 20 %
Joo, vanhan lain mukaan ei porrastusta. Ja jos on pitkä työhistoria, maksetaan 500 päivää.
Sitä ei porrasteta. Jos työttömyytesi olisi alkanut 1.9.24 jälkeen, päiväraha kuuluisi porrastuksen piiriin.
Jos olet ikäsi puolesta oikeutettu lisäpäiviin, niin niitäkään ei porrasteta, jos siirryt 500 päivän jälkeen lisäpäiville.
Miksi sitten kassan sivuilla lukee, että koskee.
Porrastus koskee kaikkia ansiosidonnaisen saajia, eli myös esimerkiksi ansiosidonnaisen lisäpäivillä olevia (ns. eläkeputki), soviteltua päivärahaa sekä yrittäjän ansiopäivärahaa saavia. (Koko-kassa)
Pro-kassan sivuilla lukee, että ei koske.
Porrastus ja ansiopäivärahan lisäpäivät
Porrastusta ei tehdä, jos ansiopäivärahan maksaminen on alkanut ennen 1.9.2024, ja siirryt suoraan lisäpäiville sen jälkeen, kun päivärahakauden enimmäisaika täyttyy.
Se on sitten eri juttu, jos on töissä ja saa soviteltua.
Maksamme sinulle soviteltua ansiopäivärahaa 50 euroa päivässä 1.10.2025 alkaen 31.8.2025 täyttyneen työssäoloehdon perusteella. Olet porrastuksen piirissä. (ytk-kassa)
Silloin ei ole väliä, milloin työssäoloehto on täyttynyt. Porrastus tulee, joka tapauksessa.
Esimerkki: Olet osa-aikatyössä ja saat soviteltua päivärahaa. Palkka on 1 200 euroa kuukaudessa. Osa-aikatyö jatkuu edelleen 2.9.2024 jälkeen. Siirryt 12 kuukauden työssäoloehdon piiriin.
Sitten on vielä tää:
Ansiopäiväraha porrastetaan, jos ansiopäivärahan maksamisen edellytyksenä olevaan työssäoloehtoon voidaan lukea työtä uuden euroistetun mallin mukaisesti syyskuun 2024 ajalta tai sen jälkeen.
(tyj.fi)
Keräät yhden työssäoloehtokuukauden, kun sinulle on kalenterikuukauden aikana maksettu palkkaa vähintään 930 euroa.
Puolikkaan työssäoloehtokuukauden keräät, kun sinulle on kalenterikuukauden aikana maksettu palkkaa 465–929 euroa.
Eli, jos on osa-aikatöissä ja saa palkkaa yli 465e/kk, kuuluu porrastuksiin.
Eli ei töihin.
Tottakai soviteltu on erijuttu...päiväraha lasketaan aina uudelleen joka kuukausi