Työvuorolistassa on kaksi sunnuntaivuoroa eli tuplapalkka ja lisäksi ylityötä +50% palkalla. Meillä on kolmiviikkojaksot ja loppukuussa tuleekin, kun tunnit ylittyy 120 tunnilla +50% sekä +100% ja kuun viimeisenä sunnuntaina ylityö ja sunnuntaityö eli 200%.
Kolmiviikkojaksossa ylityötä on kaikki työ joka ylittää 120 tuntia kolmen viikon jaksossa. 18 ensimmäiseltä ylityötunnilta on maksettava 50 prosentilla ja näitä seuraavilta ylityötunneilta 100 prosentilla korotettu palkka.
Ei kannattanut ryhtyä lääkäriksi, kun niillä on pienempi palkka.
Sunnuntaina tai muuna kirkollisena juhlapäivänä, kuten pyhäinpäivänä, tehdystä työstä, jota laissa sanotaan sunnuntaityöksi, on maksettava kaksinkertainen palkka.
Jos on säännöllinen työaika, niin se on enintään kahdeksan tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa. Silloin työ on ylityötä ja siitä on suoritettava kahdelta ensimmäiseltä tunnilta viidelläkymmenellä ja seuraavilta tunneilta sadalla prosentilla korotettu palkka.
Työaikalaki 20 §
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2019/20190872#L5P20
Laki koskee kaikkia palkkausmuotoja, myös provisiopalkkaisia. Eli provision määrän on oltava kaksinkertainen verrattuna yrityksessä maksettuihin arkipäivien palkkoihin. Taksialalla tavanomainen provisio on 25-35%, joten sunnuntaisin sen on oltava 50-70%.
Sopimus, jolla heikennetään työntekijälle tässä laissa säädettyjä etuja, on mitätön.
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2019/20190872#L8P33
Kolmiviikkojaksossa ylityötä on kaikki työ joka ylittää 120 tuntia kolmen viikon jaksossa. 18 ensimmäiseltä ylityötunnilta on maksettava 50 prosentilla ja näitä seuraavilta ylityötunneilta 100 prosentilla korotettu palkka.
Ei kannattanut ryhtyä lääkäriksi, kun niillä on pienempi palkka.
Sunnuntaina tai muuna kirkollisena juhlapäivänä, kuten pyhäinpäivänä, tehdystä työstä, jota laissa sanotaan sunnuntaityöksi, on maksettava kaksinkertainen palkka.
Jos on säännöllinen työaika, niin se on enintään kahdeksan tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa. Silloin työ on ylityötä ja siitä on suoritettava kahdelta ensimmäiseltä tunnilta viidelläkymmenellä ja seuraavilta tunneilta sadalla prosentilla korotettu palkka.
Työaikalaki 20 §
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2019/20190872#L5P20
Laki koskee kaikkia palkkausmuotoja, myös provisiopalkkaisia. Eli provision määrän on oltava kaksinkertainen verrattuna yrityksessä maksettuihin arkipäivien palkkoihin. Taksialalla tavanomainen provisio on 25-35%, joten sunnuntaisin sen on oltava 50-70%.
Sopimus, jolla heikennetään työntekijälle tässä laissa säädettyjä etuja, on mitätön.
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2019/20190872#L8P33
Vastaukset 16
Vanhimmat
Teillä ei sitten ole välityskeskuksien polkuhinnat voimassa?
Ei välityskeskuksien hinnoilla aja kuin ammattitaidottomat nöösipojut.
Mamut ajelee välityskeskuksien ajoja.
Paljon on matuja välityskeskuksien ajoja ajamassa. Suomalaisia ei saa enää huijattua.
Koska, kuten edellä mainittu,
”Työvuorolistassa on kaksi sunnuntaivuoroa eli tuplapalkka ja lisäksi ylityötä +50% palkalla. Meillä on kolmiviikkojaksot ja loppukuussa tuleekin, kun tunnit ylittyy 120 tunnilla +50% sekä +100% ja kuun viimeisenä sunnuntaina ylityö ja sunnuntaityö eli 200%.”, meillä isännät maksaa meille kuljettajille siitä, että emme em. ajankohtina lähde ajoon, vaan annamme auton seistä. Isännälle tulee halvemmaksi ja me kuljettajat tienataan. Kiitokset niille isännille, jotka siirtyneet tähän käytäntöön!
Sellaista se on, palkat on maksettava lain mukaan.
minkä lain?
Lue aloitus.
Mikä ongelma tuo on? Taksien hinnoittelu vapautui jo monta vuotta sitten, joten palkkakulut sisällytetään hintoihin. Hinta nousee tietenkin palkkavaatimuksien mukaan.
Takasivuikkunasta näet mistä hinta muodostuu, sillä perusteella on mahdoton sanoa paljonko on kuljettajan palkka päivässä, viikossa tai kuukaudessa!
Näin se on. Palkanmaksu on niille ongelma, jotka ovat hinnoitelleet väärin. Alihinnalla ajavat ovat vain umpityhmiä.
Ei hinnan muodostus kuulu kuljetettaville. Heille kuuluu maksaminen.
eli kuten kirjoitit "Alihinnalla ajavat ovat vain umpityhmiä."
Vanhat autoilijat ovat hauskoja välitysyhtiöiden renkejä. Tanssikaa meille tolpilla🤣🤣🤣
Mutta eihän KKV salli työvuorolistoja, sehän on kilpailun rajoittamista.
Eilen tuli taas hyvä palkka.. Olin lauantaina ylityössä, joten sunnuntaina raksutti 200% korotettu provisio, ylityölisä + sunnuntaikorvaus. Ihmettelin isännälle miksi kannattaa maksaa 140% provikkaa, mutta isäntä sanoi, että älä sinä sitä murehdi.