Työpaikalla pantataan tietoa, siirrellään työtehtäviä ja kohdellaan asiattomasti

Työterveydessä ehdotettiin sairaslomaa. Auttaako se, jos mikään ei työpaikalla muutu?

Olen puhunut esimiehellä tilanteesta, mutta hän ei halua puuttua asiattomaan käytökseen.

Esimiehet tunnetusti suojelevat kiusaajia. Tai ovat itse sellaisia. Meillä kolmen ruman ämmän kopla on saanut kiusata vuosikausia vapaasti. Välillä puhutteluita ja kohta sama meno jatkuu. Heikko miesesimies taitaa pelätä heitä tai sitten työnantaja haluaakin ämmien vähän kiusaavan meitä muita. Joskus tuntuu että oikein palvelevat työnantajan omaa kiusaamishalua.

Työpaikalla on se sääntö, että siellä tehdään töitä. Hommasta ei tarvitse henkilökohtaisesti pitää, ja viikonloput voi käyttää miten haluaa jos ovat vapaat.
En itsekään liikaa rehki viikonloppuisin, etenkään huonolla säällä. Johtuneeko keskiraskaasta työstä. Kipulääkkeet on jokapäiväinen kaveri. Vain pitempi vapaa vähän helpottaa, viikonloppu ei polvioireilua ja olkapäitä juuri parantele.
Joskin hyvä kun on töitä.
Se neuvo, että älä ota henkilöösi eli itseesi stressiä. Hoidat annetun homman, ja ellei se riitä vaikka teet miten, sitten otst asian käsittelyyn ylemmän tahon kanssa, selvität mitä sinusta vaaditaan. Jos hapatat vapaa- ajan miettimällä sitä, asia ei aukene.

Saikkua aina kun vituttaa ja heittävät sitten ulos, näin pääset ulos ilman karenssia.