Itsenäisyyspäivänä palkan on oltava kaksinkertainen

Laki määrää maksettavaksi tuplapalkan itsenäisyyspäivänä verrattuna yrityksen arkipäivinä maksettavaan palkkaan. Jos provisiosi on tavanomainen 35%, niin tänään se on 70%.

4 §
Työntekijälle, joka tekee työtä itsenäisyyspäivänä, on, vaikka itsenäisyyspäivä sattuukin arkipäiväksi, maksettava korotettu palkka niissä tapauksissa ja niiden perusteiden mukaan, kuin sunnuntaina suoritetusta työstä on säädetty.
https://finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1937/19370388#P4
7271
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Minun isäntä maksaa tavanomainen prosentti on 18. Tänään se on 36.
Se on reilu ja eri kiva isäntä. Taidan jättää sille pullapitkon vuoron jälkeen penkille. Kun on niin kiva pomo.

Äänestä

Hinnoittelu on vapaa, joten palkka voi hyvin olla vaikka kymmenkertainen.

Äänestä

Ei koske provisiopalkkaisia.

Äänestä
  • Matu avautui taas. Opettele suomen kieli, jotta ymmärrät miten toimitaan.

    Äänestä

Mun isäntä oli laittanut viestin mun kännykkää ja kiitti pullapitkosta jonka ostin.
Eri kiva äijä. Näin eilen paljon julkkisia ootteko te nähneet? Kiva oli katella niitä tuplapalkalla. Isäntä maksaa aina tuplapalkan sunnuntaisin ja pyhinä 38% alv 0 kassasta. On kyllä mukava äijä.

Äänestä
  • No onpa mukava.

    Äänestä

  • Se kuuluu siihen pullamössösukupolveen!

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Laki määrää maksettavaksi tuplapalkan itsenäisyyspäivänä verrattuna yrityksen arkipäivinä maksettavaan palkkaan. Jos provisiosi on tavanomainen 35%, niin tänään se on 70%.

4 §
Työntekijälle, joka tekee työtä itsenäisyyspäivänä, on, vaikka itsenäisyyspäivä sattuukin arkipäiväksi, maksettava korotettu palkka niissä tapauksissa ja niiden perusteiden mukaan, kuin sunnuntaina suoritetusta työstä on säädetty.
https://finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1937/19370388#P4

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu