Enia Oy ja pakkosoitettu, paska rap-"musiikki"

Oletteko koskaan olleet "töissä" missään paikassa, jossa ihmiset istuvat lähes päällekkäin, koko porukalle pakkosoitetaan täydellä volyymillä 4 kajarista umpipaskaa räppiä ja sen jälkeen yritetään kaupata Elisan n. 50 eri tuotetta, jonka hinnoista ei yleensä ole tietoa sillä hetkellä kun asiakkaalle soitetaan.

Parhaimmillaan saatetaan kuulla jotain asiakkaan ininää mikäli johdot eivät 30v vanhoista kuulokkeista ei ole katki, ääniasetukset eivät ole vituillaan tai järjestelmät muuten vaan romahtele 3 minuutin välein. Ja jossa myyjien keski-ikä on n. 4 vuotta ja esimiesten 3v.

Jos tällainen toiminta kiinnostaa niin hakekaa ihmeessä Suomen ja Euroopan paskimpaan työpaikkaan - Enia Oy:lle. Itse menisin mieluummin Kiinaan tekemään näille hiilestä, lyijystä ja plutoniumista hiilineutraaleja, ympäristöystävällisiä ja kotimaisia 5G-reitittimiä.
5618
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Muista tarjota lisärit. Jää helpot rahat saamatta

Äänestä
  • Ai niin.

    Kyllä se titu sinne menee kun vaan törkkäsee. Jos ei tarjoa, tulee 30E sakko, mutta jos myy niin saa 2E provikkaa. Fiksu firma.

    Äänestä

Ite olin kanssa. Surkee paikka. ihmisillä on jo kaikki liittymät ja nettiyhteydet ei ne niitä enää osta jos niillä on ne jo.

Äänestä

Hei, mutta ei Enia ole vastuullinen jos tilaa kiinasta luontoa tuhoten ja lapsityövoimaa käyttäen kiinalaisia reitittimiä. Vastuu loppuu siihen kun ne tulivat rajan yli. Joku toinen toi vaan ne maahan.

Sama juttu etätöiden ja hiilineutraaliuden suhteen: työntekijä vaan tulee VAPAA-AJALLAAN jostain omalla autolla/junalla ja hukkaa matkalla resurssit. Ei Enia siihen mitenkään liity. Työntekijä ilmestyy vain toimistolle paskaa räppiä kuuntelemaan ja Enia on sen jälkeen vastuullinen. Tai tarkemmin ottaen vastuuta ei ole olemassakaan, koska Enia Oy:n tapauksessa vastuu on aina kuulijalla.

T: Enian johtoryhmä, jolta puuttuu aivosolujen lisäksi useampi kromosomi päästä

Äänestä

mitä biisejä toimistolla soi

Äänestä

Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Oletteko koskaan olleet "töissä" missään paikassa, jossa ihmiset istuvat lähes päällekkäin, koko porukalle pakkosoitetaan täydellä volyymillä 4 kajarista umpipaskaa räppiä ja sen jälkeen yritetään kaupata Elisan n. 50 eri tuotetta, jonka hinnoista ei yleensä ole tietoa sillä hetkellä kun asiakkaalle soitetaan.

Parhaimmillaan saatetaan kuulla jotain asiakkaan ininää mikäli johdot eivät 30v vanhoista kuulokkeista ei ole katki, ääniasetukset eivät ole vituillaan tai järjestelmät muuten vaan romahtele 3 minuutin välein. Ja jossa myyjien keski-ikä on n. 4 vuotta ja esimiesten 3v.

Jos tällainen toiminta kiinnostaa niin hakekaa ihmeessä Suomen ja Euroopan paskimpaan työpaikkaan - Enia Oy:lle. Itse menisin mieluummin Kiinaan tekemään näille hiilestä, lyijystä ja plutoniumista hiilineutraaleja, ympäristöystävällisiä ja kotimaisia 5G-reitittimiä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu