"Ruotsin kokemusten perusteella, vientivetoinen palkkamalli on edistänyt palkkatasa-arvoa ja hyvää palkkakehitystä. Turha pelkojen nostatus on tässä asiassa noloa, vaikka kuuluu ay-liikkeen ja sitä tukevien työkaluihin "virkansa puolesta".
Julkisen puolen palkat maksetaan yksityisten yritysten ja niissä töissä olevien maksamista veroista. Sen takia julkisen puolen korotukset eivät voi olla suurempia, kuin yksityisen puolen veronmaksukyvyn kehitys. Kehitys on yhteydessä yksityisen puolen palkkakehitykseen ja Suomen tapauksessa vientiyritysten kykyyn maksaa palkkoja.
Julkisen puolen palkkojen yksityisen puolen palkkoja suuremmat korotukset voisivat perustua tuottavuuden kehitykseen. Jos palkkoja nostetaan enemmän kuin yksityisellä puolella, niin se tarkoittaa suoraan vastaavia irtisanomisia. Irtisanottavat maksavat työpaikoillaan jäljelle jääneiden palkankorotukset.
Vientivetoinen palkkamalli on kestävää kehitystä. Kysymys ei ole naisista ja miehistä. Sukupuoli ei ole palkkaperuste."
Kyllä työmies palkkansa ansaitsee.
Tulevaisuudessa parhaat palkat saa paikallisesti sopimalla. Hakaniemi-vetoinen malli on historian havinaa. Se haisee kuin sata vuotta vanhat työväentalot: homeelta ja mahorkalta.
Julkisen puolen palkat maksetaan yksityisten yritysten ja niissä töissä olevien maksamista veroista. Sen takia julkisen puolen korotukset eivät voi olla suurempia, kuin yksityisen puolen veronmaksukyvyn kehitys. Kehitys on yhteydessä yksityisen puolen palkkakehitykseen ja Suomen tapauksessa vientiyritysten kykyyn maksaa palkkoja.
Julkisen puolen palkkojen yksityisen puolen palkkoja suuremmat korotukset voisivat perustua tuottavuuden kehitykseen. Jos palkkoja nostetaan enemmän kuin yksityisellä puolella, niin se tarkoittaa suoraan vastaavia irtisanomisia. Irtisanottavat maksavat työpaikoillaan jäljelle jääneiden palkankorotukset.
Vientivetoinen palkkamalli on kestävää kehitystä. Kysymys ei ole naisista ja miehistä. Sukupuoli ei ole palkkaperuste."
Kyllä työmies palkkansa ansaitsee.
Tulevaisuudessa parhaat palkat saa paikallisesti sopimalla. Hakaniemi-vetoinen malli on historian havinaa. Se haisee kuin sata vuotta vanhat työväentalot: homeelta ja mahorkalta.
Vastaukset 1
Vanhimmat
No ei missään maassa hallitus sanele palkkoja! Ruotsissa asiat sovitaan palkansaajien ja työnantajien kanssa yhdessä.
Suomi on nyt Neuvostoliitto, jossa hallitus ryhtyy sanelemaan palkat. Yhtä hyvin sitten elintarvikkeiden hinnat, sähkön hinnat, vuokrat jne.
Hölmöintä ikinä, mitä olen nähnyt!!