Teollisuusliiton öykkärit saattavat kaataa Mayerin Turun telakan kiukuttelullaan

Yrityksen pitää olla kannattava, että sen toiminta jatkuu. Se on talouden perusasia.

Yritystuet ovat olleet kovan arvostelun kohteena. Oppositio moittii niitä lähes jokaisessa puheenvuorossa. Samaat tuet, joita Marinin hallitus ei kyennyt poistamaan, ei edes vähentämään.

On kuulunut puheita, että hallituksen pitäisi ohjata ylimääräistä rahaa, että Mayerin Turun telakan kannattamaton toiminta jatkuisi vuoden tai kaksi. Niinkö? Kannettu vesi ei kaivossa pysy.

Mayer Turku on tuottanut tappiota jo monta vuotta. Tulot eivät riitä edes juoksevien menojen kattamiseen eli käyttökate on miinuksella. Ei sellainen toiminta tuella jatku.

Valtio on avustanut telakkateollisuutta sadoilla miljoonilla antamalla laivojen rakentamisen aikaisia takuita. Se on riskialtista toimintaa, mutta oikein, koska muuten telakka ei voi toimia. Mutta, jos päivittäinen toiminta vaatii lisätukea, niin siihen ei pidä yhteiskunnan lähteä. Yrityksen pitää olla kannattava.

Teollisuusliiton neuvottelut voivat pahentaa tilannetta. Riku Aalto ja kumppanit uhoavat, että paikallista sopimista yritetään karsia kiukutteluna hallituksen toimille.

Hallitus poistaa lainsäädännön epäkohtia, joissa osalta yrityksiä on paikallinen sopiminen perustuslain vastaisesti evätty. Asia koskee tuhansia yrityksiä, joissa on toistasataatuhatta työntekijää. Hyvä, että heille tulee mahdollisuus paikalliseen sopimiseen. Se on oikein.

SAK:n ay-pomot vaarantavat uhollaan Mayerin Turun telakan toiminnan. Telakka ei selviä, ellei paikallisesti sovita, miten tuottavuutta voidaan parantaa käyttökatteen miinuksen muuttamiseksi plussaksi. Näin on. Kysymys on tästä vuodesta ja kysymys on tulevista vuosista. On hyvä asia, että on tilauskantaa, mutta se ei tarkoita, että toiminta jatkuisi, ellei perustoiminta ole kannattavaa. Moottori tarvitsee voitelua, että se kävisi, mutten se leikkaa kiinni. Yritystoiminnan pitää olla kannattavaa, muuten se leikkaa kiinni.

Yleisesti voidaan todeta, että mitä suuremmat palkankorotukset tulevat olemaan, sitä suuremmalla todennäköisyydellä tulee muutosneuvotteluita, joiden avulla työvoimakustannuksia vähennetään vastaavasti. Se tietää lomautuksia ja irtisanomisia. Vain tuottavuuden paranemista voidaan jakaa. Tuottavuus on junnannut paikallaan yli 15 vuotta. Palkankorotusvaraa ei siis ole. Lisäksi SAK:n poliittiset lakot (sd), veivät yrityksiltä miljoonia. Se pienensi palkankorotusvaraa entisestään. Siitä öykkäröivät SAK:n pomot eivät välitä.

Palkankorotukset ovat bluffia, joilla ay-pomot yrittävät saada omia palkkojaan korotettua.
5166
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

SAK on suurin työttömyyden aiheuttaja Suomessa.

Äänestä

Telakka saisi mennä konkurssiin.
Kellään ei tulisi ikävä.

Äänestä

Työntekijän pitää tulla palkallaan toimeen, se on elämän perusasia.

Äänestä
  • Joo palkalla pitää tulla toimeen, mutta palkkaa ei pidä maksaa loilusta sohvalla, mitä 12 pekkaspäivää ovat.

    Äänestä

Jos palkkoja korotaan, niin kustannuksia joudutaan karsimaan vastaavasti, Se tarkoittaa irtisanomisia ja lomautuksia. SAK ajaessaan palkankorotuksia ajaa irtisanomisia ja lomautuksia.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Yrityksen pitää olla kannattava, että sen toiminta jatkuu. Se on talouden perusasia.

Yritystuet ovat olleet kovan arvostelun kohteena. Oppositio moittii niitä lähes jokaisessa puheenvuorossa. Samaat tuet, joita Marinin hallitus ei kyennyt poistamaan, ei edes vähentämään.

On kuulunut puheita, että hallituksen pitäisi ohjata ylimääräistä rahaa, että Mayerin Turun telakan kannattamaton toiminta jatkuisi vuoden tai kaksi. Niinkö? Kannettu vesi ei kaivossa pysy.

Mayer Turku on tuottanut tappiota jo monta vuotta. Tulot eivät riitä edes juoksevien menojen kattamiseen eli käyttökate on miinuksella. Ei sellainen toiminta tuella jatku.

Valtio on avustanut telakkateollisuutta sadoilla miljoonilla antamalla laivojen rakentamisen aikaisia takuita. Se on riskialtista toimintaa, mutta oikein, koska muuten telakka ei voi toimia. Mutta, jos päivittäinen toiminta vaatii lisätukea, niin siihen ei pidä yhteiskunnan lähteä. Yrityksen pitää olla kannattava.

Teollisuusliiton neuvottelut voivat pahentaa tilannetta. Riku Aalto ja kumppanit uhoavat, että paikallista sopimista yritetään karsia kiukutteluna hallituksen toimille.

Hallitus poistaa lainsäädännön epäkohtia, joissa osalta yrityksiä on paikallinen sopiminen perustuslain vastaisesti evätty. Asia koskee tuhansia yrityksiä, joissa on toistasataatuhatta työntekijää. Hyvä, että heille tulee mahdollisuus paikalliseen sopimiseen. Se on oikein.

SAK:n ay-pomot vaarantavat uhollaan Mayerin Turun telakan toiminnan. Telakka ei selviä, ellei paikallisesti sovita, miten tuottavuutta voidaan parantaa käyttökatteen miinuksen muuttamiseksi plussaksi. Näin on. Kysymys on tästä vuodesta ja kysymys on tulevista vuosista. On hyvä asia, että on tilauskantaa, mutta se ei tarkoita, että toiminta jatkuisi, ellei perustoiminta ole kannattavaa. Moottori tarvitsee voitelua, että se kävisi, mutten se leikkaa kiinni. Yritystoiminnan pitää olla kannattavaa, muuten se leikkaa kiinni.

Yleisesti voidaan todeta, että mitä suuremmat palkankorotukset tulevat olemaan, sitä suuremmalla todennäköisyydellä tulee muutosneuvotteluita, joiden avulla työvoimakustannuksia vähennetään vastaavasti. Se tietää lomautuksia ja irtisanomisia. Vain tuottavuuden paranemista voidaan jakaa. Tuottavuus on junnannut paikallaan yli 15 vuotta. Palkankorotusvaraa ei siis ole. Lisäksi SAK:n poliittiset lakot (sd), veivät yrityksiltä miljoonia. Se pienensi palkankorotusvaraa entisestään. Siitä öykkäröivät SAK:n pomot eivät välitä.

Palkankorotukset ovat bluffia, joilla ay-pomot yrittävät saada omia palkkojaan korotettua.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu