Julkinen terveydenhoito toimii hyvin ja rahaa on riittävästi

Rahaa onnriittävästi! Yksikään johtaja ei ole jäänyt ilman palkkaansa. Mitä sotealueiden yhdistäminen auttaa? Kaikki entiset johtajat pitää taas palkata.Jos jotain irtisanotaan niin se on siivooja. Mitä useampi johtaja sen heikompi yritys. Pankeissakin oli ennen lamaa johtajaa ja päälikköä vaan ei yhtään ns pankkineitä.
VERONMAKSAJAT KUSTANTAA PALJON ERILAISIA TARPEETTOMIA PÄÄLIKÖITÄ JOITA EI YKSITYISELLÄ PUOLELLA KUKAAN PALKKAISI.
VALTION YHTIÖIDEN JOHTAJILLE MAKSETAAN TURHAN SUURIA PALKKOJA, YKSITYINEN MAKSAKOON JOS PERSE KESTÄÄ YHTEISISTÄ VAROISTA MAKSETAAN KOHTUULLINEN (KILPAILUTETTU) PALKKA.
2251
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Ovatkohan "hyvinvoinnin" palkkioviroja, joita sitten niille hyvinvointialueille jaetaan.
Hyvillä palkkioilla.

Äänestä

Pitäisi luopua niistä hyvistä palkoista ja palkansaajista, jolloin rahaa
riittäisi paremmin varsinaisen työntekijöille. Ihmisten hoitamiseenhan koko
systeemi on perustettu, ei johtotehtävissä oleilevien suojatyöpaikaksi.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Rahaa onnriittävästi! Yksikään johtaja ei ole jäänyt ilman palkkaansa. Mitä sotealueiden yhdistäminen auttaa? Kaikki entiset johtajat pitää taas palkata.Jos jotain irtisanotaan niin se on siivooja. Mitä useampi johtaja sen heikompi yritys. Pankeissakin oli ennen lamaa johtajaa ja päälikköä vaan ei yhtään ns pankkineitä.
VERONMAKSAJAT KUSTANTAA PALJON ERILAISIA TARPEETTOMIA PÄÄLIKÖITÄ JOITA EI YKSITYISELLÄ PUOLELLA KUKAAN PALKKAISI.
VALTION YHTIÖIDEN JOHTAJILLE MAKSETAAN TURHAN SUURIA PALKKOJA, YKSITYINEN MAKSAKOON JOS PERSE KESTÄÄ YHTEISISTÄ VAROISTA MAKSETAAN KOHTUULLINEN (KILPAILUTETTU) PALKKA.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu