Suomessa on palkansaajilla ylen paljon lomia ja palkallisia vapaita. Helatorstai ikävä esimerkki. Työntekijöillä vapaa josta työnantaja maksaa täyden palkan.
Kirkko voi viettää helatorstain omassa kalenterissaan mutta se kuuluu olla normaali arkipäivä, eli työpäivä.
Helatorstain kaltainen nykyinen palkallinen vapaapäivä katkaisee viikon, kun juuri sitä ennen on ollut useita palkallisia vapaita. Eikä juuri kukaan edes tiedä mikä helatorstai on ja miksi se on merkattu punaisella kalenteriin.
Pitkä tulenpunainen miinus yrityksille jotka kuitenkin joutuvat maksamaan täyden palkan.
Suomessa on liian paljon kalliita prolepäiviä. Mätä kirkko ei myöskään ansaitse näin paljon punaisia kalenteriin.
Kirkko voi viettää helatorstain omassa kalenterissaan mutta se kuuluu olla normaali arkipäivä, eli työpäivä.
Helatorstain kaltainen nykyinen palkallinen vapaapäivä katkaisee viikon, kun juuri sitä ennen on ollut useita palkallisia vapaita. Eikä juuri kukaan edes tiedä mikä helatorstai on ja miksi se on merkattu punaisella kalenteriin.
Pitkä tulenpunainen miinus yrityksille jotka kuitenkin joutuvat maksamaan täyden palkan.
Suomessa on liian paljon kalliita prolepäiviä. Mätä kirkko ei myöskään ansaitse näin paljon punaisia kalenteriin.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Pitäisikö tuolloin tehdä työtä ilmaisesti vai asian mukaisesti pyhäpäivän korvauksella?
Kokoomus yritti kutistaa sunnuntailisät
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/122b186f-8a55-4617-af5e-eaaf51372f9e
Suomessa ei tehdä muuta kuin Lomaillaan
Paskapuhetta tuollainen.
Oikea KOKOOMUS PERSUN MIELIPIDE HAHHHAAHHAA
Ai jaa ilmaiseksiko pitäis tehdä
Yritys varmasti tykkäisi. Yrityksen voitot paranevat, kun palkkakulut pienenevät. Yrityksen tehtävä on tuottaa mahdollisimman suuret voitot omistajatahoille.
NYKY HALLITUS ON MAAMME HYVINVOINNIN TÄYSTUHO