Entisessä työpaikassani jouduin konfliktitilanteeseen asiattoman käytökseni vuoksi, koska tilannetajuni petti. Olimme viettämässä maahantuontiyrityksen järjestämää juhlaviikonloppua hesassa ja johtajani, maahantuontiyrityksen myyntijohtaja ja minä tuotantotyöntekijä kävelimme kolme rinnakkain vähän maistissa. En aivan ymmärtänyt, nuori kun olin, että mistä oli kysymys myyntijohtajan yhtäkkiä puristaessa johtajaani voimakkaasti niskasta. Olisihan minun täytynyt tajuta arvohierarkian olevan kyseessä, mutta nousuhumalasta johtuen menin itse puristamaan myyntijohtajan niskaa jolloin tämän oli pakko irroittaa otteensa johtajastani. Päälliköni ei ikinä havainnut mitä menin kai liian oma-aloitteisesti hänen puolestaan tekemään ja seuraavassa palaverissa missä myös äskeinen myyntipäällikkö oli mukana jouduin irtisanotuksi.
Käytöstavat töissä
Anonyymi-ap
3597
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Pillistä puristamisen raja tuli vastaan.
111111111111111
Yleensä se riittää syyksi potkuihin, että käy käsiksi.