Paikallisessa lehdessä oli luettavana tekstareissa, käyttäytymisestä työpaikalla ja esimiehen taitamattomuus.
Kyllä löytyy vielä tälläkin vuosikymmenellä työpaikoista henkilöitä,jotka saa käyttäytyä miten haluavat. Esimies ei millään tapaa puutu ongelmiin,vaan jopa antaa vaan lisää
neuvoja näille henkilöille,jotka ongelmia aiheuttaa. Esimerkkejä kyllä löytyy, mihin työpaikka kiusaaminen ja esimiehen täysin osaamaton johtamistaito lopulta on johtanutkaan. Ovet on käyneet tiuhaan tahtiin eräässä työpaikassa ja l.hoitajat ovat suurimmalta osin ,oma aloitteisesti sanoneet itsensä irti. Kaikki työntekijät vaikenee näistä asioista, täytyy vaan ihmetellä ,, miksi ? Todettakoon vielä että ,työpaikka kiusaaja ei tavoistaan pääse,vaikka vaihtaisi paikkakuntaakin ees ja taas. Joka työpaikassa tulee sama seinä vastaan,näin se vaan menee.
Esimies,,,ole esimies joka kunnioittaa työntekijöitään,ole esimies joka osaa arvostaa,kiittää. Ole esimies joka suojelee työntekijöitään joutumasta toisten kiusauksen kohteeksi,Ole esimies joka luo turvaa ja työrauhaa työntekijöille,ole tasapuolinen kaikille. Ole esimies joka näkee ja erottaa hyvän ja pahan,älä puolusta sitä joka pahaa kylvää ,sillä se vilja ei koskaan kasva hyvin,eikä kukoista. Se vilja kaatuu lakoon ja hävittää ympäriltään kaiken hyvän ja arvokkaan elämän. Hyvä tapa esim.on ajatella asioita omalle kohdalle tapahtuneeksi,se voi jopa avata silmiäkin.
Kyllä löytyy vielä tälläkin vuosikymmenellä työpaikoista henkilöitä,jotka saa käyttäytyä miten haluavat. Esimies ei millään tapaa puutu ongelmiin,vaan jopa antaa vaan lisää
neuvoja näille henkilöille,jotka ongelmia aiheuttaa. Esimerkkejä kyllä löytyy, mihin työpaikka kiusaaminen ja esimiehen täysin osaamaton johtamistaito lopulta on johtanutkaan. Ovet on käyneet tiuhaan tahtiin eräässä työpaikassa ja l.hoitajat ovat suurimmalta osin ,oma aloitteisesti sanoneet itsensä irti. Kaikki työntekijät vaikenee näistä asioista, täytyy vaan ihmetellä ,, miksi ? Todettakoon vielä että ,työpaikka kiusaaja ei tavoistaan pääse,vaikka vaihtaisi paikkakuntaakin ees ja taas. Joka työpaikassa tulee sama seinä vastaan,näin se vaan menee.
Esimies,,,ole esimies joka kunnioittaa työntekijöitään,ole esimies joka osaa arvostaa,kiittää. Ole esimies joka suojelee työntekijöitään joutumasta toisten kiusauksen kohteeksi,Ole esimies joka luo turvaa ja työrauhaa työntekijöille,ole tasapuolinen kaikille. Ole esimies joka näkee ja erottaa hyvän ja pahan,älä puolusta sitä joka pahaa kylvää ,sillä se vilja ei koskaan kasva hyvin,eikä kukoista. Se vilja kaatuu lakoon ja hävittää ympäriltään kaiken hyvän ja arvokkaan elämän. Hyvä tapa esim.on ajatella asioita omalle kohdalle tapahtuneeksi,se voi jopa avata silmiäkin.
Vastaukset 18
Vanhimmat
Kylläpä on hyvä kirjoitus .kokemusta on sorretulla.työpaikka kiusatulla......
Jos tulee hyvin toimeen asiakkaitten kans, niin siitä kiitos tulee asiakkailta .työ kavereilta johtajilta takana päin juoruilua........?
Kamalaa luettavaa,voiko tosiaankin tuollaista olla jossakin työpaikalla,jotenki uskomatonta.
Miksi siellä vaietaan ongelmista,,,puhukaa toki ääneen .
Onkohan mahdollisesti kysymys yksityispuolen työpaikasta,,, tietääkö joku?
Ihan kunnallisella puolella,,,.,.vuosi tolkulla jatkunut,
On yksityisellä ja myöskin jatkunut vuosi tolokulla ja jatkuu yhä, . Loppua ei näy.
Mitenkä oletta pyrkineet vaikuttamaan ommaan työpaikan ilimapiiriin,,,? Peilistäki näkkyy osa totuuesta
Puhuttu on muttei vaikutusta .hiljaisia ollaan kuin hiiret konsanaan.
Hyvin olis asiat jos puututtais heti ongelma tilanteisiin.kissat pöydille ja asiat esiin.
On se törkeää,että ihmisille ei löydy edes työrauhaa työpaikalla. Eikö kukaan rohkene avata suutaan siellä.
Ainakin pikku paikkakuntien "puskradiossa", jutut kulkee ja uskaltavat ihmiset puhua.
Työpaikalla tekopyhät teeskentelijät,mielistelijät, esittää hyvää työkaveria ,mutta omistavat "ruskean" kielen. Pelaavat likaista peliä selän takana,työkavereita kohtaan.
Jos olisi osaava esimies,mitään tällaista ei suotaisi työpaikalla laisinkaan.
Eikö se aikaisella ihmisellä ole vastuu omista teoistaan
Jokaisella on vastuu omista teoista ,mutta kun niitä tekosia vääristellään.
Olipa nyt hyvä kirjoitus.ja asiallinen.
Tosi hyvä kirjoitus !!!! Monikin varmaan haluaisi vaikka edes tänne kirjoitella ,mutta kun ei rohkene. Miksi ei rohkene,mitä pitää pelätä????
Nyt vielä ehkä uskaltaa kirjoitelle, mutta ei ensivuonna jos hallitus saa työelämän uudistuksen läpi. Työntekijöiden asema heikkenee huomattavasti ja irtisanomisperusteet helpottuvat, ei tarvitse olla erillistä syytä, riittää että pärstä ei miellytä.
Niin ja ne jotka ei osaa kirjottaa ja pärstä miellyttää saa kenkää myös.
Erittäin hyvä tuo uudistus ja se, että ansiosidonnaista leikataan työttömyysajan pidentyessä. Päästään turhan lorvijoista
Vaan Sallasa oon nähnyt että askeleetkin lasketaan ettei vaan työkaveri ota niitä vähemmän. Vaan sitten on askel kevyt eikä niistä lukua pidetä kun mennään tupakalle ja siellä muistetaankin käydä usein tietysti sillä ajatuksella että se tupakoimaton työkaveri paahtaa senkin ajan.
Läpi laiskat siellä kyttää, ahkeria työntekijöitä.
Miten voi olla aikaa kytätä toisia, ja siitä sitten juosta, tukka putkella juoruamaan
" esimiehelle/ naiselle".
Kyttääjät valehtelevat, suu selällään pomolle.
Ja ompahan sitten "pomo", joka juoruilijoita kehtaa edes uskoakkin.