Hoitotyötä seuranneena on todettava, että viisi hoitajaa kymmentä asiakasta kohti täytyy ehdottomasti riittää vanhustenhoidossa.
Kun työ tehdään motivoituneesti ja suunnitelmallisesti, ei ole mitään ongelmaa pärjätä viidellä.
Jos taas keskenäinen juoruilu, kahvittelu, some ja mahdolliset henkilökohtaiset ongelmat vievät liikaa työajasta, tarvitaan jo kurinpalautusta työmoraaliin.
Kun työ tehdään motivoituneesti ja suunnitelmallisesti, ei ole mitään ongelmaa pärjätä viidellä.
Jos taas keskenäinen juoruilu, kahvittelu, some ja mahdolliset henkilökohtaiset ongelmat vievät liikaa työajasta, tarvitaan jo kurinpalautusta työmoraaliin.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Nyt unohdetaan,että henkilökunta tekee kolmivuorotyötä. Yövuorossa on yksi. Jokainen voi tajuta miten yksi hoitaja pärjää satakiloisten käänneltävien kanssa. Kaatuilut ja nosta ylös. Korona potilas ja noro siinä on taiteilua. Onko oikein että yksin vääntää ja kääntää asentoa.Saattohoito potilaita voi olla useitakin yhtäaikaa ,äkillinen sairauskohtaus voi yllättää..äkillinen kuolema on jo poliisi asia kun hoitajia on vain yksi jne.tässä vain murto osa...aukee vain heille jotka tätä työtä tekevät onkin tärkeää,että päättävissä elimissä on tämän näkökulman osaamista. Mielestä jostakin muusta pitää säästää ei asiakas ja hoitaja ole todellakaan oikea kohde.
Alle 100 kg nosto, toki nostolaite oltava tai muuten tilattava palokunta tms. Naispuoliso ei yleensä saa miestään jaloilleen, ja joskus toinenkaan tyyppi ei saa, että voidaan tarvita kaksi että saadaan ylös eikä sekään välttämättä riitä, mutta toki hoitaja kun vuosia nostellut saattaa saada sen satasenkin ihan yksin ylös.
Mitoitukseen vaikuttaa nostolaitteet, pyörätuolit, muu henkilökunta ja lääkejakeluautomaatit ja ruokajakelulaitteet.
Olet itse jalkojen päällä kovalla lattialla ja kävelet työvuoron aikana 9000 askelta. Ruokataukoa ei ole löhdet kun kutsu tulee.yövuorossa ei ole taukoa lankaan jos työt kasaantunut edellisistä vuoroista juuri sairaskohtausen takia. Taukon pitäminen mahdotonta kun on yksihoitaja. Yötoimenkuva on tehty sen mukaan ettei mitään erikoista. Sitten onkin täysi kaaos kun erikoista.Pitää katsoa koko työvuoron eikä silloin kun tauko. Voi olla edelliset vuoronaikana et pitänyt taukoa lankaan onkin sanottu että nyt istun hyvällä omalla tunnolla olen tämän jo tienannut edellisessä vuorossa. Lisäksi hoitaja istuu hän suunnittelee ja tiimi työskentelee ei siellä yksi hoitaja voi sooloilla miten haluaa .Katsokaa kun työyhteisössä mikä on työvuorojen toimenkuva. Siihen lisätään asukkaiden toiveet ja omaisten toiveet.Hoitajia haukutaan jos hoitaja nauraa jos on nyrpeä,istuu ,ei tälläisiä ihmisiä edes ole olemassa. Ei ihme, että hoitajat lähtee. Ole itse työvuorossa et istuu, et syö et juttele työkaveri kanssa koko työvuoron aika edes työhön liittyvää. En ymmärrä tätä rahan puutetta. Miksi himmelin edellä mennään Koska ihmillisesti katsottuna asiakkaalle pitää saada laatua.Kuka tahansa voi joutua ympärivuorokautiseen hoitoon myös nuori. Sinä voit olla seuraava joka hakee hoitopaikkaa.
Hoitotyötä seuranneena omaisen näkökulmasta. Olen yllättynyt kuka tälläisiä aloituksia tekee. Kyllä hoitajat tekee hoitotyön hoitosuunnitelman mukaan joka tehdään yhdessä omaisten ja potilaan kanssa. Lisäksi yksikin isotöinen ja aikaa vievä voi sekoittaa hoitorytmit. Lisäksi on potilaita jotka ajattelee,että hän on se joka hoidetaan muista ei väliä. Ole nähnyt kuinka hoito muuttuu kun potilaat vaihtuu. Ei ole selvää,että sanotaan työyksikön työ on helppoa ja haasteita. Katsos asukkaiden tarpeet vaihtelee kun yksi helpohoitonen hoidettava kunto muuttuu ja vaatii runsaasti apua ja kun yhtäaikaa alkaa usean potilaan kunto laskea on siinä henkilökunta lujilla. Ei voida tästäkin syystä mennä mahd. Vähällä henkilökunnalla kun siihen lisätään sijaiset ja heidän opettaminen hoitotyö on kaaottinen