ParkkiPate painostaa työntekijöitä antamaan kyseenalaisia sakkoja.

Lukekaa iltalehden artikkeli missä entiset työntekijät kertovat ParkkiPaten kyseenalaisesta tuloksenteko kulttuurista. Edes omien työntekijöiden hyvinvointi ei kiinnosta aidosti kun joutuvat kokemaan vihaisten sakotettavien asiakkaiden väkivaltaisia hyökkäyksiä. Vain rahan tekeminen (sakkotulot) firmalle on tärkeää.

"Parkkipate Oy:n ongelmaksi ei näytä Mikon, Antin ja Simon kertomusten mukaan muodostuvan kenttätyöntekijät, vaan itse yhtiön levittämä toimintatapa. Uhkailuja tapahtuu jatkuvasti, vaaratilanteita viikoittain.

– Minut on yritetty puukottaa töissä, miekalla on uhkailtu, autoon yritetty tunkeutua, yritetty useampaan kertaan pahoinpidellä. Ainoa miten firma reagoi on että ”voi kauheaa, no tee ilmoitus firman sisäiseen järjestelmään. Äläkä mene siihen kohteeseen uudestaan”, Simo sanoo.

Yksi Iltalehteen yhteyttä ottanut entinen Parkkipate Oy:n pysäköinninvalvoja kertoo, että yksi suuri ongelma yhtiössä on kommunikaation puute. Väkivalta- ja uhkailutilanteet uppoavat pitkäksi aikaa yrityksen järjestelmään, ja niihin reagoidaan työnantajan toimesta vasta viikkojen tai kuukausien kuluttua. Kaikki työntekijöistä toteavat hieman eri sanankääntein, ettei yritys silti hoida näitä vakaviakaan tapauksia mitenkään vastuullisesti."

https://www.iltalehti.fi/autouutiset/a/68a0f87c-042b-4ab9-8150-630885ad5206
11464
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Missä viipyy Paten vinksahtaneen työntekijän selittelyt? Ei ilmeisesti pysty enää vetämään sekopäistä rooliaan.

Äänestä
  • Mitäpä tuohon voi enää lisätä?

    "Sitä saa, mitä tilaa."

    Epämääräiset rahankeräyslaput ja niiden levitteleminen epämääräisillä perusteilla synnyttävät epämääräisiä tilanteita. Toisaalta, juttu antaa toiminnasta varsin tasapuolisen kuvan. "Kustaan silmään yhtä paljon työntekijää kuin asiakastakin."

    Äänestä

  • Ei uskalla kommentoida. Olisko pomo sanonut, että tämä pitää yrittää vaieta kuoliaaksi.

    Äänestä

  • Heh joko ikävä tuli 😃 Laiskurit joutuu rannalle ruikuttamaan ja sitten itkevät iltalehdelle kohtaloaan 😅

    Äänestä

  • Anonyymi00002 kirjoitti:

    Mitäpä tuohon voi enää lisätä?

    "Sitä saa, mitä tilaa."

    Epämääräiset rahankeräyslaput ja niiden levitteleminen epämääräisillä perusteilla synnyttävät epämääräisiä tilanteita. Toisaalta, juttu antaa toiminnasta varsin tasapuolisen kuvan. "Kustaan silmään yhtä paljon työntekijää kuin asiakastakin."

    Heh johan taas vitsin murjaisit 😆

    Pysäköimällä hyväksyt ehdot 💪

    Äänestä

  • Artikkelissa ei puida pidempään Paten palkkalistoilla olleiden mielenterveyden ongelmia. Sinänsä ymmärrettävää, koska kyseessä on kuitenkin arkaluontoinen asia, vaikkakin hyvin näkyvä. Olisi kuitenkin voitu edes pohtia, onko ongelmat työyhteisön aiheuttamia, vai työyhteisön laatu ongelmien aiheuttama.

    Äänestä

  • Anonyymi00006 kirjoitti:

    Artikkelissa ei puida pidempään Paten palkkalistoilla olleiden mielenterveyden ongelmia. Sinänsä ymmärrettävää, koska kyseessä on kuitenkin arkaluontoinen asia, vaikkakin hyvin näkyvä. Olisi kuitenkin voitu edes pohtia, onko ongelmat työyhteisön aiheuttamia, vai työyhteisön laatu ongelmien aiheuttama.

    Heh heikot sortuu elontieltä 😃

    Pysäköimällä hyväksyt ehdot 💪

    Äänestä

  • Anonyymi00006 kirjoitti:

    Artikkelissa ei puida pidempään Paten palkkalistoilla olleiden mielenterveyden ongelmia. Sinänsä ymmärrettävää, koska kyseessä on kuitenkin arkaluontoinen asia, vaikkakin hyvin näkyvä. Olisi kuitenkin voitu edes pohtia, onko ongelmat työyhteisön aiheuttamia, vai työyhteisön laatu ongelmien aiheuttama.

    Esimerkki annettiin nopeasti.

    Äänestä

  • Anonyymi00005 kirjoitti:

    Heh johan taas vitsin murjaisit 😆

    Pysäköimällä hyväksyt ehdot 💪

    Siinä kyltissä pitää olla kaikki sopimuksen ehdot. Onko siinä?

    Äänestä

  • Anonyymi00009 kirjoitti:

    Siinä kyltissä pitää olla kaikki sopimuksen ehdot. Onko siinä?

    Johan nyt hulluja kyselet 😄

    Äänestä

Nostetaan tämä palsta-Paten pyynnöstä ylös, niin se pääsee antamaan lisää näytteitä fiksusta kommentoinnista.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Lukekaa iltalehden artikkeli missä entiset työntekijät kertovat ParkkiPaten kyseenalaisesta tuloksenteko kulttuurista. Edes omien työntekijöiden hyvinvointi ei kiinnosta aidosti kun joutuvat kokemaan vihaisten sakotettavien asiakkaiden väkivaltaisia hyökkäyksiä. Vain rahan tekeminen (sakkotulot) firmalle on tärkeää.

"Parkkipate Oy:n ongelmaksi ei näytä Mikon, Antin ja Simon kertomusten mukaan muodostuvan kenttätyöntekijät, vaan itse yhtiön levittämä toimintatapa. Uhkailuja tapahtuu jatkuvasti, vaaratilanteita viikoittain.

– Minut on yritetty puukottaa töissä, miekalla on uhkailtu, autoon yritetty tunkeutua, yritetty useampaan kertaan pahoinpidellä. Ainoa miten firma reagoi on että ”voi kauheaa, no tee ilmoitus firman sisäiseen järjestelmään. Äläkä mene siihen kohteeseen uudestaan”, Simo sanoo.

Yksi Iltalehteen yhteyttä ottanut entinen Parkkipate Oy:n pysäköinninvalvoja kertoo, että yksi suuri ongelma yhtiössä on kommunikaation puute. Väkivalta- ja uhkailutilanteet uppoavat pitkäksi aikaa yrityksen järjestelmään, ja niihin reagoidaan työnantajan toimesta vasta viikkojen tai kuukausien kuluttua. Kaikki työntekijöistä toteavat hieman eri sanankääntein, ettei yritys silti hoida näitä vakaviakaan tapauksia mitenkään vastuullisesti."

https://www.iltalehti.fi/autouutiset/a/68a0f87c-042b-4ab9-8150-630885ad5206

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu