Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Olisiko syytä selvittää

    Hoitoalan työntekijöiden riittävä uni. En han muutaman tunnin unilla itse lähtisi vastaamaan ikäihmisten hoidosta. Hiukka voisin jopa sääliä näitä potilaita jos ja kun heitä hoitaa joku zombie...
    3361
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Riittävä uni on todella tärkeää, mutta miten ihmeessä tuon riittävän unen saannin tutkisit? Kun se on erilainen eri ihmisillä.

    Äänestä

    • Joo, se oliskin kätevää kun olisi töihin mennessä sellanen unen laatua mittaava data näytettävä, että olen hyvin nukkunut. Entä jos joku yö ei uni tulekaan, hommataanko aamulla sijainen? Toki toivoisi työntekijän ja asiakkaan vuoksi, että hoitajat pitää huolta työkunnostaan, unesta, ravinnosta, liikunnasta.

      Äänestä

    • 🍑🍒🍑🍒🍑🍒🍑🍒🍑

      💋 ­­­N­­y­m­f­­­o­­­m­­­a­­­a­­­n­i -> https://ye.pe/finngirl21#17861000O

      🔞💋❤️💋❤️💋🔞💋❤️💋❤️💋🔞

      Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Hoitoalan työntekijöiden riittävä uni. En han muutaman tunnin unilla itse lähtisi vastaamaan ikäihmisten hoidosta. Hiukka voisin jopa sääliä näitä potilaita jos ja kun heitä hoitaa joku zombie...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu