Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työaikana whatsapp ja messenger

    Miten pomot suhtautuu alaisiin jotka työaikana whatsapissa tai mesessä... Mielestäni pomon kuuluisi suhtautua vakavasti ja antaa ainakin varoitus työntekijälle...
    5333
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Vaikuttaaako vetelältä vai nopealta se snäbbäily ja onko sitä enemmän keväisin vaiko syksyisin. Paljonko se maksaa minuutti siinä ?. Vilahtiko ne halot ennen vaiko jälkeen palkankorotuksen selvemmin. Pitääkö niitä ilmaispalveluita päivittää kuinka tiiviisti, pystyykö niillä louhimaan virtuaalivaluuttaa, onko työhaalarin taskussa varavirtalähde varmuudenvuoksi.

    Äänestä

    Ei sano mitään, kun ei sitä tapahdu asiakaskäynneillä. Ruoka- ja kahvipaussilla saa somettaa niin paljon, kun kerkiää. Ja tietty asiakaskäyntien välissä, mut se on sit taas muuten kiellettyä, kun ollaan kerran auton ratissa...

    Äänestä

    Suomi24 translaatio on arkea.

    Äänestä

    Pomot katsoo läpi sormien vaikka alainen näpyttelisi sitä kännykkäänsä aamusta iltapäivään,
    ja sitten vaan muistetaan ne pahimmasta pahimmat eli tupakoijat jotka eivät hoida vanhusta vaan käyvät tupakalla,

    Äänestä

    monessa työpaikassa whatsap ryhmään kuuluminen on pakollista. Sitä kautta jaetaan firman tietoa ja työtehtäviä. Myös konepajalla jossa olen töissä.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Miten pomot suhtautuu alaisiin jotka työaikana whatsapissa tai mesessä... Mielestäni pomon kuuluisi suhtautua vakavasti ja antaa ainakin varoitus työntekijälle...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu