Hoitajat vaihtavat toiseen, koska liitot eivät uskaltaneet hyväksyä palkankorotuksia.

Kunta-ala sai sopimuksensa, hyvät palkankorotukset ja ennenkuulumaton korotusidos myös tulevina vuosina. Hoitajaliitot eivät uskaltaneet ottaa palkankorotuksia vastaan. Ne jopa uhkaavat pakottaa jäsenet sanomaan itsensä irti. ?????????????

Nyt hoitajat sitten vaihtavat toiseen, kun ei tule palkankorotuksia ja kuitenkin pitää sanoa itsensä irti. Hullua hommaa. Tehy ja Super on aivan pihalla. Saaneet alan kuulostamaan suolakaivokselta, vaikka hoitajia arvostetaan. Oikeasti arvostetaan.

Moni hoitaja on kutsumustyössään, eikä todellakaan juokse palkan perässä. Suurimmat ongelmat työpaikan organisoitumisessa ja epäsopivuuksissa johtuu ammattiliittojen työnjakovaatimuksista ja johtamisesta. Ihmiset eivät saa tehdä töitä järkevästi. Julkinen puoli on kohmea.

Ammattiliitoista ei osaa sanoa, kenen puolella ne ovat. Hullua toimintaa. Jäsenkunta kutistuu. Kaikilla on sama palkka kuuluu liittoon tai ei. Meillä on yleissitovuus. Ansiosidonnainen maksetaan työttömyyskassasta, ei ammattiliitosta. Palkan maksaa työnantaja, ei ammattiliitto. Työsuhde on työntekijän ja työnantajan välinen kahdenkeskinen sopimus.
0213
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Kunta-ala sai sopimuksensa, hyvät palkankorotukset ja ennenkuulumaton korotusidos myös tulevina vuosina. Hoitajaliitot eivät uskaltaneet ottaa palkankorotuksia vastaan. Ne jopa uhkaavat pakottaa jäsenet sanomaan itsensä irti. ?????????????

Nyt hoitajat sitten vaihtavat toiseen, kun ei tule palkankorotuksia ja kuitenkin pitää sanoa itsensä irti. Hullua hommaa. Tehy ja Super on aivan pihalla. Saaneet alan kuulostamaan suolakaivokselta, vaikka hoitajia arvostetaan. Oikeasti arvostetaan.

Moni hoitaja on kutsumustyössään, eikä todellakaan juokse palkan perässä. Suurimmat ongelmat työpaikan organisoitumisessa ja epäsopivuuksissa johtuu ammattiliittojen työnjakovaatimuksista ja johtamisesta. Ihmiset eivät saa tehdä töitä järkevästi. Julkinen puoli on kohmea.

Ammattiliitoista ei osaa sanoa, kenen puolella ne ovat. Hullua toimintaa. Jäsenkunta kutistuu. Kaikilla on sama palkka kuuluu liittoon tai ei. Meillä on yleissitovuus. Ansiosidonnainen maksetaan työttömyyskassasta, ei ammattiliitosta. Palkan maksaa työnantaja, ei ammattiliitto. Työsuhde on työntekijän ja työnantajan välinen kahdenkeskinen sopimus.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu