Kannattaa pysyä KAUKANA kyseisestä yrityksestä. Älkää tehkö yhteistyötä heidän kanssaan (ellei kiusaamisen tukeminen kuulu yrityksenne arvoihin). Kiusaamisen kulttuuri on heille normaali olotila.
Surkeaa johtamista. Toimitusjaohtajalla narsistisia piirteitä. Todella ilkeä ihminen, joka kiusaa muita. Huudetaan alaisille, mikromanagerointia ja puhutaan pahaa muista työntekijöistä.
Surkeaa johtamista. Toimitusjaohtajalla narsistisia piirteitä. Todella ilkeä ihminen, joka kiusaa muita. Huudetaan alaisille, mikromanagerointia ja puhutaan pahaa muista työntekijöistä.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.