Miksi kiusaat työpaikalla?

Olen siellä. Ja se antaa virikkeen.

Vallan tunne, oma kurja tyhjä elämä, tyytymättömyys työhön itsessään, väsymys, liikaa työtä, käsittelemättömät ristiriidat työyhteisössä... ?!

Hoitoalalla on eettisyys.

Tuntuu hyvältä, kun kerrankin saa valtaa.

Se on hauskaa ajanvietettä.

Ollaan ehkä hyviä hoitajia, mutta työtoveruudessa sitä hyvyyttä saa suurennuslasilla usein hakea. Aina ei olla edes hyviä hoitajia itsekään, vaikka puhutaan pahaa työtovereista. Minustakin puhuttiin pahaa jopa paikalla ollessani. Pitivät niin tyhmänä, etten heidän mielestään ymmärrä, vaikka seison vieressä kuuntelemassa heidän kritiikkiään itsestäni. Yksi pahanpuhujista ei itse älynnyt imussa laittaa letkua laitteeseen kiinni. Ihmetteli pöllönä, miksei tunnu oikein vetävän. Kannattaisi siis ensin katsoa sitä omaa taitoa tai taidon puutetta, ennen kuin arvostelee muita. Mutta hänelläkin oli silti varaa arvostella toisia, vaikka omassakin osaamisessa oli puutteita.

Hoitajan työ on myös fyysisesti paljon kevyempää kuin vaikkapa hoiva-avustajan ja laitoshuoltajan työ, mutta silti hoitajat ruikuttavat eniten. Tiedän töitten erot, koska olen kaikkia tehtäviä työkseni tehnyt. Hoitotyössä raskaus on pääsääntöisesti henkistä kuormitusta, mikä kumpuaa kovasta vastuusta, kuten lääkehoidosta yms. osaamisesta, jossa ollaan vastuussa potilasturvallisuudesta. Ja siitä, että aina olisi jaksettava käyttäytyä hyvin. Jossain ensiavussa, sairaalassa yms. varmasti on ehtaa kiirettäkin, henkisen kuormituksen lisäksi. Mutta ei joka hoitoalan yksikössä kiire vaivaa.

Pippa Laukka peräänkuuluttaa hyviä käytöstapoja.