Vanha ja lihava osastonhoitaja saa nautinnon työntekijöiden kiusaamusesta

Ei hyväksy lomia, ei ota vapaa toiveita vastaan, vittuilee sairauslomista, puhuu työntekijöistä selän takana paskaa. Nyt alkaa oikeesti riittämään. Ylihoitaja ei ota mitään kantaa asiaa, kun ovat ystäviä myös vapaa- ajalla.
13421
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Yhteys työpaikan luottamusmieheen tai liittoon.

Äänestä

Näitä tapauksia kierrätetään laitoksesta toiseen ja liian moni saa kärsiä.

Äänestä

Tämän alan suurin ongelma on hierakinen johtaminen 70-luvun tyyliin, mihin ei todellakaan kuulu työhyvinvointi.

Äänestä

Mitä lihavuus tähän kuuluu? Ja vanha??? Työikäinen kai kuitenkin!

Odota vain, ei tarvitse odottaa edes kauan ja olet itsekin vanha.

Äänestä

😭😭😭

Äänestä

Sitä katkeroituu kun huomaa ettei enää ole haluttava ja sexikäs. Johonkin se pahaolo on kanavoitava. Mikäs sen parempi kohde kuin omat "alaiset"

Äänestä

Todistajat ja rikosilmoitus. Neuvontaa lakiasioissa saa ilmaiseksi.

Äänestä

Sitten vielä ihmetellään hoitaja pulaa...

Äänestä

Työterveyshuoltoon yhteys.

Äänestä
  • Työterveys ei puutu näihin asioihin. Ajanhukkaa.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Työterveys ei puutu näihin asioihin. Ajanhukkaa.

    Meillä ainakin puuttui, kun pomon käytöksen takia alkoi tulla paljon mt saikkuja

    Äänestä

Johtotehtäviin pitäs olla erittäin laaja psykologinen testi.

Äänestä

Luonnevikainen.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Ei hyväksy lomia, ei ota vapaa toiveita vastaan, vittuilee sairauslomista, puhuu työntekijöistä selän takana paskaa. Nyt alkaa oikeesti riittämään. Ylihoitaja ei ota mitään kantaa asiaa, kun ovat ystäviä myös vapaa- ajalla.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu