Työpaikan vaihto ja lääkärintodistus

Jos haen työpaikkaa sairaslomalla ja saan sen, aloitus vasta kesällä, voiko lääkäri kirjoittaa tarvittavan todistuksen että olen työhön kykenevä? Vaikka olen nyt sairaslomalla?
51641
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Jos lääkäri kirjoittaa todistuksen, että olet työhön kykenevä, se tarkoittaa, että sairausloma loppuu siihen.

Kun haetaan työpaikkaa, lähtöoletus on, että hakija on työkykyinen.
Mielestäni jo tuollainen todistus työkyvystä on sinänsä epäilyttävä. Mihin sellaista tarvitaan? Työsuhteen mahdollisesti alkaessa, työnantaja voi vaatia lääkärintarkastuksen omalla lääkärillään, jotta pääset työnantajan työterveyshuollon piiriin.

Äänestä
  • "Valitun on ennen toimen vastaanottamista plaaplaa esitettävä lääkärintodistus jne." Yleinen teksti monessa työpaikkailmoituksessa. Uskon ja toivon kyllä toipuvani työkykyiseksi kesään mennessä, mutta haku tähän työhön loppuu ihan pian ja nyt olen ihan hajalla enkä todellakaan työkykyinen. Eli joudunko kieltäytyä jo haastattelukutsusta koska en saa tuota lääkärintodistusta työkyvystäni? -ap

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    "Valitun on ennen toimen vastaanottamista plaaplaa esitettävä lääkärintodistus jne." Yleinen teksti monessa työpaikkailmoituksessa. Uskon ja toivon kyllä toipuvani työkykyiseksi kesään mennessä, mutta haku tähän työhön loppuu ihan pian ja nyt olen ihan hajalla enkä todellakaan työkykyinen. Eli joudunko kieltäytyä jo haastattelukutsusta koska en saa tuota lääkärintodistusta työkyvystäni? -ap

    Miksi oot sairauslomalla jos kerta haluat mennä töihin?

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    "Valitun on ennen toimen vastaanottamista plaaplaa esitettävä lääkärintodistus jne." Yleinen teksti monessa työpaikkailmoituksessa. Uskon ja toivon kyllä toipuvani työkykyiseksi kesään mennessä, mutta haku tähän työhön loppuu ihan pian ja nyt olen ihan hajalla enkä todellakaan työkykyinen. Eli joudunko kieltäytyä jo haastattelukutsusta koska en saa tuota lääkärintodistusta työkyvystäni? -ap

    Menet vaan pokkana sinne haastatteluun, etkä selittele mitään sun työkyvystä. Kyllä ne tekee omat johtopäätöksensä, ja koeaika sulle tulee jokatapauksessa.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    "Valitun on ennen toimen vastaanottamista plaaplaa esitettävä lääkärintodistus jne." Yleinen teksti monessa työpaikkailmoituksessa. Uskon ja toivon kyllä toipuvani työkykyiseksi kesään mennessä, mutta haku tähän työhön loppuu ihan pian ja nyt olen ihan hajalla enkä todellakaan työkykyinen. Eli joudunko kieltäytyä jo haastattelukutsusta koska en saa tuota lääkärintodistusta työkyvystäni? -ap

    Niin, ennen toimen vastaanottamista on esitettävä lääkärintodistus.

    Toisin sanoen lääkärintodistus on ajankohtainen sen jälkeen, kun sinut ensin on valittu haastatteluun ja sen jälkeen vielä valittu tehtävään. Jos silloin et saa terveen papereita, kieltäydyt vastaanottamasta tehtävää. Eli voit nyt ainakin hakea tehtävään ja toivoa parasta.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Jos haen työpaikkaa sairaslomalla ja saan sen, aloitus vasta kesällä, voiko lääkäri kirjoittaa tarvittavan todistuksen että olen työhön kykenevä? Vaikka olen nyt sairaslomalla?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu