Ajoiko korona ohi kokouskahveista?

Laiskaa palstaa aktivoidakseni: vieläkö on tapana kahvitella ja rupatella puoli tuntia ennen hallituksen kokousten aloittamista vai onko korona-aika tuonut muutosta/tehostusta kokousrutiineihin?

Ei että puolen tunnin kahvittelussa olisi mitään pahaa, mutta jos isännöitsijällä on vuodessa vaikkapa 100 iltakokousta ja jokainen alkaa puolen tunnin kahvittelulla, tulee siinä 50 tuntia tarpeetonta ylityötä iltakokousten varsinaisen keston lisäksi. 50 tuntia "turhaa" ylityötä on aika paljon, kun kuitenkin puhutaan ylitöistä. Eri asia on kahvitella kunkin työajalla. Tai jos joku eläkkeellä oleva hallituksen jäsen/jäsenet haluavat kahvitella keskenään ja rupatella, niin hehän voivat tapailla toisiaan muutoinkin kuin hallitusten kokousten yhteydessä.
5110
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Jälleen viisastelematta: ei se isännöitsijä sen enempää kahveja juo asiakkaan kanssa, mitä autokorjaamon työntekijä tai lääkäri on velvollinen kahvittelemaan asiakkaan kanssa. Auto korjataan kyllä ja lääkäri antaa diagnoosin vaivaan, mutta ei sitä edellä puolen tunnin kahvikupilla istuminen. Ei tulisi lääkärin työstä mitään, jos ennen jokaista 10 minuutin potilasaikaa olisi puoli tuntua varattu potilaan kanssa kahvitteluun. Tai jos joku olettaa autokorjaamon työntekijän juovan kahveja asiakkaan kanssa. Ei tulisi talohuollon huoltomiehen työstäkään mitään, jos puolen tunnin kahveja juotaisiin, olipa kyse työajalla kahvittelu tai ylitöinä kahvittelu. Kaikkein vähiten työajan ulkopuolella kenenkään työntekijän kahveja kuvittelisi juovan asiakkaan kanssa ”normaalina käytäntönä”. Ja vaikka töitä tehtäisiin vain työajalla, en minä ainakaan kuvittele, että parturillani olisi aikaa kahvitella puoli tuntia kanssani ennen hiustenleikkuuta tai että postinjakaja ehtisi poiketa puolen tunnin kahville.
Jännästi isännöitsijällä kuvitellaan olevan rajattomasti aikaa kaikille taloyhtiöille. Tähän aikaan vuodesta isännöitsijän pitäisi syödä joululounas kaikkien asiakastaloyhtiöiden kanssa. Mihin kohtaan kalenteriin ne laitetaan, vaikkapa 25 kpl jouluruokailuja? Ja vaikka laitettaisiin, niin erillisveloitettavaa työtähän se on ruokapöydän tai kahvikupin ääressä istuminen.

Äänestä
  • Jaa, tänään pidettiin hallituksen kokous ravintolassa, kun näin on joulun alla yhtiössä tapana. 12-15. Ja kyllä siitä ruokien lisäksi ihan kokouspalkkiokin maksetaan. Muutoinkin kyllä kahvitellaan ja nisuakin on, mutta kokous pyörii siinä samalla.

    Äänestä

Aktivoijan kannattaa pyrkiä itse hallitukseen, jos ei siellä ole.

Äänestä

Mikähän tässäkin kertomuksessa on se kysymys/pointti. Voisiko asiaa selventää jotenkin, Näin isännöitsijän roolissa kyselee kirjoittaja.

Äänestä
  • Ilmeisesti aloittaja on huolissaan työaikalaista ja liian ylityön kuormittavuudesta. Lisäksi on huoli kahvin mahdollisesta aiheuttamasta negatiivisesta vaikutuksesta isännöitsijöiden kehoon. On hyvä että joku on huolissaan isännöitsijöiden hyvinvoinnista ja kannustaa heitä ajamaan asioita tarmokkaammin. Eläkeläisistä ei aloittaja tunnu välittävän.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Laiskaa palstaa aktivoidakseni: vieläkö on tapana kahvitella ja rupatella puoli tuntia ennen hallituksen kokousten aloittamista vai onko korona-aika tuonut muutosta/tehostusta kokousrutiineihin?

Ei että puolen tunnin kahvittelussa olisi mitään pahaa, mutta jos isännöitsijällä on vuodessa vaikkapa 100 iltakokousta ja jokainen alkaa puolen tunnin kahvittelulla, tulee siinä 50 tuntia tarpeetonta ylityötä iltakokousten varsinaisen keston lisäksi. 50 tuntia "turhaa" ylityötä on aika paljon, kun kuitenkin puhutaan ylitöistä. Eri asia on kahvitella kunkin työajalla. Tai jos joku eläkkeellä oleva hallituksen jäsen/jäsenet haluavat kahvitella keskenään ja rupatella, niin hehän voivat tapailla toisiaan muutoinkin kuin hallitusten kokousten yhteydessä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu