Attendo työnantajana täysi kusettaja

Palkat maksettu täysin omavaltaisesti. Liikkeenluovutusehdot unohdettu täysin, ei helevetti, mitä kusetusta. Ne palkat, mitä kunta on maksanut, ei ole jostain syystä siirtyneet liikkeenluovutuksessa Attendonille. Tarkistakaa hyvät työntekijät palkkalaskelmat, ei näy kokemuslisiä, ei hlökohtaisia lisiä. Näkyy vain peruspalkka ja lisätä, jotka ovat; iltalisät, la lisätä, su lisätä ja yölisät, ei mitään muuta.
54044
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Sosiaali-ja terveysjoht. A Marjalan mukaan ongelmia ei ole, mitä tulee Attendoniin. Kaikki kuulemani mukaan ERITTÄIN hyvin.

Äänestä

Oisko kysymyksessä osaamisvaje?

Äänestä

Niinhän normaalisti kuuluisi, mutta tämä Attendo Oy, ei ole normaali yhtiö.

Äänestä
  • Tietääkseni kunta möi Attendolle kiinteistöt jossa vanhuksia hoidetaan. Tämähän tarkoittaa nyt sitä että Salla lukitsi kiinteän asiakassuhteen jossa ei tarvitse enään kysellä tarjouksia vanhustenhoidoista, Attento voi itse määritellä hinnan.

    Voisihan kunta ostaa kiinteistöt takaisin, mutta Attentohan voisi myydä sinne joka tarjoaa parhaan hinnan.. Kukahan keksi kiinteistöjen myynnin? Olikohan se pakko, koska minulla ei tietoa oliko kunnalla rahapula, vai menikö päättäjät ansaan? Tietääkseni näillä firmoilla on pätevät lobbarit, ja vielä pätevämmät lakimiehet.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Palkat maksettu täysin omavaltaisesti. Liikkeenluovutusehdot unohdettu täysin, ei helevetti, mitä kusetusta. Ne palkat, mitä kunta on maksanut, ei ole jostain syystä siirtyneet liikkeenluovutuksessa Attendonille. Tarkistakaa hyvät työntekijät palkkalaskelmat, ei näy kokemuslisiä, ei hlökohtaisia lisiä. Näkyy vain peruspalkka ja lisätä, jotka ovat; iltalisät, la lisätä, su lisätä ja yölisät, ei mitään muuta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu