Kauankohan jaksan

Anonyymi kirjoitti:

Olen ollut nykyisellä työnantajallani töissä jo liki 7 vuotta. Kaverin kanssa ollaan jo vuosia tehty duunia 12/7 eli 12 tuntia päivässä viikon ajan ja sit viikko vapaata. Varaa sairastumiseen ei ole sillä tuuraajaa ei ole mikäli sairastut ja tilaajan työt on tehtävä. Olen jo 58 vuotias ja muu ei pyöri enää mielessä kuin vanhuuseläke mut se on kaukana. Työmatkakin on noin 400 km ja viikot olen poissa kotoa. Työterveystarkastuksia ei ole järjestetty vuosiin ja nyt kesällä tuli yksi soitto sieltä ja työnantaja perui heti sen ajan. Jotenkin tässä tuntee itsensä toisen luokan kansalaiseksi. Työterveyspalveluja ei saa käyttää mikäli vaivoja on vaan on mentävä oman kunnan terveyskeskukseen. Työmaalla ei tilaajan työnjohto tee muuta kuin kyttää omia työntekijöitään ja urakoitsijoitaan ja virheistä tekevät raportteja jotka näkyvät kaikille sähköpostin muodossa. Tilaajan työntekijöillä onkin ollut tästä syystä johtuen paljon sairaspoissaoloja. Meillä ei tähän mahdollisuutta ole ja sen vuoksi on vain koitettava jaksaa. Minulla on yksi masennusjakso ollut keväällä 2014 edellisen työnantajan aikana ja silloin vaihdoin työnantajaa kun sain itseni koottua kasaan. Pelkään että jos uuvun ja joudun sairaslomalle se merkitsee myös lopputiliä. Siitäkin on kokemuksia vuosien takaa kun nilkka nyrjähti ja jouduin menemään lääkäriin niin työnantaja antoi lopputilin...

kirjoitti:

Anonyymi

Kirjoita kommentti

5000

Lähetä