Nettijuttujen perusteella ala on täynnä huonoja firmoja, joissa kohdellaan työntekijöitä kuin orjia, palkat maksetaan sitten joskus jos jaksetaan ja pyhälisien ja lomakorvausten perään on turha kysellä. Miksei näistä firmoista tehdä kohujuttuja mediaan? Onko JV:t idiootteja, jotka ei välitä laeista ja omista oikeuksistaan, vai eikö mediaa kiinnosta? Vai mikä siinä oikein on, että saman menon annetaan jatkua vuodesta toiseen eikä kukaan nosta kunnon äläkkää?
Miksei JV-firmojen palkoista, tauoista yms. tehdä juttuja mediaan?
Anonyymi
18224
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 18
Vanhimmat
Älä mee huonoon firmasn VMP oli joskus paras jv firma.
Eezylle möi mene heille töihin. .
Ongelma ei koske pelkästään jv-firmoja, vaan turvallisuusalan firmoissa on suuria ongelmia muutenkin.
Usein ongelmana on se, että firmat eivät ole suomalaisia vaan kansainvälisiä suurfirmoja ja niillä kyllä riittää varoja oikeudenkäynteihin sekä vaikuttamiseen.
Ylipäätänsä yksityinen turvallisuusala ei kiinnosta suurta yleisöä ja työoloista ei yksinkertaisesti välitetä. Vertailuan vuoksi pikaruokapaikkojen heikot työolot ovat olleet tiedossa vuosikymmeniä, mutta ketään ei kiinnosta, enemmän harmittaa se, että euron juustosta tuli kahden euron juusto.
Lisäksi on sellainen asia, että media ei halua kaiveskella epäkohtia varsinkaan isoista firmoista. Ne kun tuovat mainostuloja. Lisäksi media rahastaa aivan kaikesta. Luuletko, että aamuteeveessä keskustellaan vaikka hälytyslaitteista, niin sieltä toimittaja soittaa paikalle jonkun hyvän ulosannin omaavan alan ammattilaisen? Katin kontin vaan se firma maksaa 2000 euroa siitä, että niiden mies pääsee puhumaan hälytyslaitteista ja samalla vähän puffaamaan edustamaansa firmaa.
Lisäksi toimittajat ovat keskiluokkaisia ihmisiä. Ei niitä kiinnosta jonkun pienituloisen duunarin ongelmat. Lisäksi monilla toimittajilla on valta noussut hatttuun ja esimerkiksi Helsingin sanomien aulavartijoita on suorastaan simputettu toimittajien voimin.
Enemmän mediaa kiinnostaa "vartijoiden väärinkäytökset" ja aiheesta piti valmistua muutama vuosi takaperin ihan elokuvakin. Netissä haettiin ihmisiä jopa kertomaan "vartijaväkivallasta", mutta taisi sekin projekti lässähtää siihen, että todellisuudessa ei ole olemassa mitään väkivaltaisten vartijoiden pamppurinkejä.
Totta kai mediaa kiinnostaa vartijoiden ja JV:iden tekemät väärinkäytökset, niin todelliset kuin kuvitellutkin. Mutta eikö mediaa kiinnosta tehdä senkään vertaa tutkivaa journalismia, että tutkisi ilmiötä vähän pintaa syvemmältä: Mistä johtuu, että osa turvallisuusalan työntekijöistä on tasoltaan täysin luokattomia? Miksi alalla on huutava työvoimapula? Eikö keneltäkään heru yhtään sympatiaa duunareille, jotka on laitettu nälkäpalkalla töihin ilman kelvollista perehdytystä ja jotka joutuu syömään tauolla reisarin taskussa muhineet eväänsä seisten sateessa, kun muuhun ei anneta mahdollisuutta?
Luulisi siinäkin olevan ainekset hyvään kohujuttuun, kun muutama kaltoin kohdeltu JV kertoisi kokemuksistaan. Vaikka sitten nimettömänä ellei muuten.
"Mutta eikö mediaa kiinnosta tehdä senkään vertaa tutkivaa journalismia, että tutkisi ilmiötä vähän pintaa syvemmältä:"
No ei ole kiinnostusta, koska kysymys on niin pienestä ihmisryhmästä. Jotain iltalehden lukijaa ei voisi vähempää kiinnostaa stevarien työolot.
Turvallisuusalan ammattilaiset eivät omaa minkäänlaista asemaa median kuluttajina tai asiakkaina. Sen sijaan turvallisuusalan firmat omaavat.
Eivät suuret turvallisuusalan firmat halua, että alan epäkohtia käsitellään. Sen sijaan ne haluavat, että kuluttajat sekä yritykset ostavat niiltä palveluita.
Firmoille riittää hyvin, että niiden mainoksissa ja nettisivuilla esiintyy kauniita ja komeita vartijoita. (Todellisuudessa useimmat niistä "vartijoista" ovat palkattuja malleja.)
Kysymys on turvallisuusalan LIIKETOIMINNASTA. Firmoille on aivan yksi paskan hailee onko väki koulutettua tai viihtyykö se töissä, pääasia on, että rahaa tulee ja osakkeenomistajat on tyytyväisiä.
Nykyisin kuulemma on vaikeaa saada näyttelijöitä...
Halpatyövoimasta on huutava pula pitää olla 10-11€ mies töissä. Toki on niitäkin , jotka on valmiita maksamaan.
Töitä on ja tekijöitäkin löytyisi.
Palkanmaksajista vaan on kova pula.
Pitäisi saada halvalla tai mieluiten ilmaiseksi.
Tapahtumat ottavat mielusti esimerkiksi erilaisten seurojen ihmisiä, jotka tekevät talkootyönä ja saadut rahat käytetään seuran toiminnan tukemiseen. Kerrankin meinasivat eräässä tapahtumassa laittaa työpariksi miehen jolla oli jalka kipsissä ja olisi liikkunut kyynärsauvoilla. Siinä vaiheessa sanoin, että saa työpari lähteä keittelemään vaikka kahvia talkooporukan teltoille...
Riippuu ihan missä asut, lapissa on matkailukeskuksia sielläkin luulisi töitä riittävän.
Ei Lapin matkailukeskuksissa makseta mitään kunnon palkkoja muillekkaan ravintoloiden työntekijöille.
Mieluiten halutaan jotain harjoittelijoita ilmaiseksi tai sitten tarjotaan törkeän alhaista palkkaa jopa alle TES:in. Homma toteutetaan työnimikkeillä kikkaillen.
Hyväpalkkaiset poket kuuluu historiaan. Onhan niitä aikoinaan ollut silloin kun oli yksi ravintola per kaupunginosa tai yksi tai kaksi ravintolaa pikkukaupungissa.
Poken hommista on tullut läpikulkuala josta useimmat jatkavat johonkin muuhun hommaan. Tai sitten vuoroja vain silloin tällöin.
Eipä siinä mitään, pitää olla ilman sitten 10-11€ miehiä., Kuka tuolla hinnalla?
Aina on epätoivoisia ihmisiä, jotka tarvitsevat rahaa.
Lisäksi opiskelijat ovat valmiita tekemään hommia huonoillakin työehdoilla.
Koulutus on lyhyt ja paikkoja on auki...
Epätoivoisten ihmisten lisäksi alalla on paljon sellaisia ihmisiä, joille raha ei ole niin tärkeää. Jotkut tekee keikkaa puhtaasti harrastuksena, jossa tapaa muita ihmisiä ja saa vähän vaihtelua elämään. Joillekin kyse on sivutyöstä, jonka avulla parannetaan elintasoa tai kerätään säästöjä vanhuuden varalle, mutta huonokin liksa kelpaa hyvin jos parempaa ei ole tarjolla. (Ja tuohon jälkimmäiseen on sitten turha tulla sanomaan, että sitä ja tätä työtä voi tehdä osa-aikaisena ja palkka on paljon parempi. Niin varmaan voikin, ja niin moni tekeekin. JV-hommat on silti osalle ykkösvaihtoehto, koska ne on helppo sovittaa omiin aikatauluihin ja tehdä keikkaa silloin kun huvittaa, sitoutumatta yhtään mihinkään.)
"Epätoivoisten+ihmisten+lisäksi+alalla+on+paljon+sellaisia+ihmisiä,+joille+raha+ei+ole+niin+tärkeää.+Jotkut+tekee+keikkaa+puhtaasti+harrastuksena,+jossa+tapaa+muita+ihmisiä+ja+saa+vähän+vaihtelua+elämään."
Pääkaupunkiseudulla ei taas ole kympin tunti tekijöitä, kun ei tullu olevan mllään hinnalla.
Kyllä näyttäisi esimerkiksi Securitas Events olevan edelleenkin pääkaupunkiseudun tapahtumaturvallisuuden kuvioissa mukana. Olisiko siinä joku 50 sentin tuntikorotus 15 vuoden takaisiin aikoihin verrattuna.
Myös ravintoloiden oville näyttää riittävän neljän ja viiden tunnin työvuoroihin tekijöitä.
Toisaalta kyllä hommat sataa joskus työntekijöidenkin laariin. Esimerkiksi Palmia on joskus ahnehtinut näitä suuria yleisötapahtumia. Ovat vasta jälkikäteen huomanneet, että itsellä ei ole työvoimaa homman toteuttamiseen edes esimiestasolla ja alihankkijat ovat päässeet tekemään työtä erittäin hyvällä katteella - mikä on vaikuttanut myös työntekijöiden korvauksiin.
Kymmenen euroa tunti ei paljon hampaita naurata.
Ei tehdä, koska turvallisuusalan hönöt eivät valita asiasta. Ei kukaan tiedä tästä kusetuksesta. Ne, jotka välittävät niin vähin äänin vaihtavat hommia ja hönöt jää pyörimään sormi pyllyssä ympyrää.