Työantaja vetää välistä koko ajan!

Mitä ihmettä?

Ilmoitetuista palkoista puuttuu, iltalisät maksamatta, palkat maksetaan vanhentuneesta palkkataulukosta.. jne. Koko ajan yritetään jättää maksamatta.

Irtisanoudunko vai onko tämä tälläistä joka yrityksessä.
15208
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 15

Vanhimmat

Jatka vaan koko elämä siellä!

Äänestä

Onko todellakin ensimmäinen työpaikkasi ??

Äänestä

Normisettiä työelämässä. Muista pitää puolesi. Mikä kaupunki? Mikä yritys?

Äänestä
  • Perusta oma yritys.

    Äänestä

Kyllä, ihan perussettiä. Kannattaa olla tarkkana. Ja heti pyytää maksuun, ei vasta seuraavassa palkassa. :)

Äänestä

Aika monissa siivousfirmoissa on tuollaista. Jos tapahtuu toistuvasti ja olet saanut todisteita niin aknnattaa suoraan todisteiden kanssa mennä liittoon pyytämään apua.
Tarvitset niitä todisteita myös työkkäriin, että se on syy irtisanoutumiselle, mutta sinen tarvitsee olla aika paljon todisteita siitä, että asia toistuu tai joudut karenssiin.
Liiton suhteen riippuu liitosta, jotkut auttaa herkemmin kuin toiset.

Äänestä

Etäsiivous on jo melko hienoa hommaa.

Äänestä

Työpaikalla kilpailuttavat siivousyritykset tuolloin tällöin ja eri yhtiöiden kaikki siivoojat kertovat noista samoista kusetuksista. Jotkin tyypit tekevät töitä jopa vuoden, useimmat saavat tarpeekseen muutamassa kuukaudessa. Myös siivoustyönjohtajat vaihtuvat niin tiuhaan, ettei mukana pysy. Kuulostaa todella hurjalta alalta.

Äänestä

Siivosuala on karmea. Töitä pitää tehdä ihan valtavalla nopeudella ja laadukkaasti ja paljon. Palkka on huono ja silti vedetään välistä. Raskasta sekä henkisesti ja fyysisesti.

Äänestä

Se olisi parempi kun goijarit itse luuttuidivat jälkensä minimi palkoilla eikä teettäisi niitä hommia muilla.

Äänestä

Ei tietenkään ole!

Jos firma vetää välistä, niin tietysti nostat siitä ison haloon!!
Jos annat asian vain olla, on varma, että sitä tulee tapahtumaan aina.

Äänestä

Kannattaisiko käydä koulut loppuun? Aloilla missä jokainen on korvattavissa toisella on varaa tällaiseen perseilyyn. Niin kauan kun kituutat paskaduuneissa, kaikki tulevat kokeilemaan perseesi höyläämistä.

Äänestä

Tyhmää tuolleen haukkua toisia täällä! Tosin tällä alalla näkee nuoriakin siivoojia, jotka on jo 5h päivästä ihan puhki, ja jokaisella on oikeus vaatia korjausta palkkoihin, ja viedä asiaa eteenpäin.

Äänestä

Ei ole oikein, jos palkoissa vedetään välistä. Tee palkkasaatavasta vaatimus, liitä siihen vaikkapa mukaan kopsut siitä, mihin vetoast(esimerkiksi tuore palkkataulukko).
Sekä kirjanpito tunneista joista pitää maksaa joku lisä(esim yötyö).
Vaadi vastine, mikäli eivät ole maksamassa puuttuvia palkkoja.
Viime kädessä palkkaturvahakemus(työkkäristäköhän niitä lomakkeita saa).
Itse olen pienellä rityksellä, ja täytyy ihan kehua työnantajaa- niin tunnollista palkanmaksajaa ei ole milloinkaan ennen missään töissä osunut kohdalle.

Eli ei se mikään sääntö siivousalallakaan ole, ättää lisiä ym maksamatta. Se on kiinni sen yrityksen vakavaraisuudesta ja halusta työllistää oikeisiin töihin, oikeita ihmisiä.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Mitä ihmettä?

Ilmoitetuista palkoista puuttuu, iltalisät maksamatta, palkat maksetaan vanhentuneesta palkkataulukosta.. jne. Koko ajan yritetään jättää maksamatta.

Irtisanoudunko vai onko tämä tälläistä joka yrityksessä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu